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回答者別の社員口コミ(株式会社ライトアップショッピングクラブ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 MD 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MD
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:退職金、企業主導型確定拠出型年金、健康診断・人間ドック。オフィス環境:
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列を重んじる風潮。30代での管理職はほぼいない。上司
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:部門により残業の多さはさまざま。休日はファミリーバーゲンに借
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:年功序列。古いやり方を重んじる。新しい取り組みには消極的。
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく異なる。忙しくない部署はほとんど
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金制度あり。財形は以前あったが無くなった。住宅補助などはない。オフ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:50年続くカタログ通販会社の上級な顧客リスト。富裕層で客単価が高い。
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:商品開発からカタログ制作まで一貫して責任を持って担当すること
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:最近では出産後に復帰する女性がかなり増えてきており、産休、育休
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:体制が古い。デジタル化がかなり遅れているように思う。カタロ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさがかなり異なる。MDは他部署に比べ残業が多
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はどの程度貰えるのか毎年フィードバックがある。親会社であるTBS
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:ソニー時代からの顧客に支えられている。顧客リストが強い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給消化は人事から厳しく言われるため消化している人が多いよう
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で近年は出産、子育てをする社員も増えてきているた
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上層部のコミュニケーション不足で現場も風通しが悪い
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:コアタイム以外は自由に出勤時間を設定可能。リモートワークが原
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休明けに復帰する女性も多い。時短勤務が選択できるのでワ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して戻ってくる人が増えた。復帰後も希望すれば同
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:高価格帯の商品が多いので、こだわった良い物作りが
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本的には年功序列の昔ながらの評価制度。全社が認める大きな功績(年間○
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由な社風のイメージがあり、入社
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:子育てしながら働くには部署によって環境が異なる。忙しい部署だと
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:年功序列。実力主義ではない。それなりの仕事をして給料を貰いたい人には良
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株式会社ライトアップショッピングクラブの回答者別口コミ (16人)

  • コンテンツ制作などのんびりと働きやすい環境 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月09日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年01月29日
  • 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月17日
  • 販売 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月22日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年04月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2016年02月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年08月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 店長 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月21日
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