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株式会社博全社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:葬儀は家族葬が中心になって来ており、単価が減
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:月に8日しか休日はなし。祝祭日も関係なし。シフトは作成される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:求人内容では、9時~17時30分の勤務時間だが、実際は8時3
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回答者: 男性/ 葬儀業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金はあったと思うがどれほど貰えるかは不明。補助などの福利厚生は皆無
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:とりあえず用意して有るだけで、機能していない。オフィス環境:設備は古く
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:葬祭ディレクターとして活躍する時に、やり
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回答者: 男性/ 葬儀業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:2040年ごろまでは安泰だとは思う。事業の弱み:人が
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:ほほ放置されるのがあり自分でなんとか覚えていくしかありません
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:葬祭業という特殊な仕事のため、人に寄り添うことを基本として日々業務を行
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】犬種はありますが、研修会以外はほぼ放置
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:基本給が非常に低いため、互助会や保険の契約を取らないとなりませんが、そ
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】会社に貢献ということはんかりますが、部署の人数等の現実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】一見聞いてくれるようでいて、提案して
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:管理職の方々にはありますが、下っ端には全くそのようなものはありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼありません。手順通りが基本です。取引先との兼ね合いも
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口コミ投稿日:2017年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】新規入社の人員には初日に座学研修があるが、その日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】本社、施設共に全て社員自ら清掃している。特に夏場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:成果主義であることは収入面に重きを置いている社員にはメリットがあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:社員の定着率が低い。組織、人員が頻繁に変わるので特に管理部門の社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:葬祭サービスなので休日は他業種より圧倒的に少ない。然も葬祭の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】施工担当者は夜勤があるが、夜勤前後も休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:葬儀の担当になると朝の準備からお通夜の終わりまで山のように仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:葬儀の低価格化が進んでおり、従来のような経営では集客ができなくなっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:「お客様第一主義」を掲げており、それに関しては共感する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:基本月に8日の休みは取るようになってます。一般企業からすると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:千葉県内ではそこそこ名前が通っており、それなりの地位を築いているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:女性が多いからなのか、他人の評価を気にする人が多いです。仕事内容は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:職場は千葉県内に多数ある儀式殿なので、とてもキレイです。備品管理も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:告別式だけの勤務も可能なので、お子さんがいても働けると思います
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:葬儀なので、急に休むことはできますが、手配担当の方は大変だと思
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