口コミ投稿日:2023年12月08日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
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愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-20アイムビル 4F
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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最新の回答:2020年11月29日
- 営業部 / マネージャー / 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年10月18日
- 総務部 / マネージャー / 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2020年07月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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歴史があり基盤もしっかりしているのですが、種々の決済については善くも悪くも全てトップの判断となるため企業規模を拡大していく方針と経営判断のスピードの維持の両立が難しくなっていくものと考えられます。
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幹部クラスの管理職はトップの意見に合わせるため現状維持の風潮であり、新しい試みや現状の仕組みの変更について現場からの意見が上がらず社員のモチベーションアップに繋がり難いと思います。