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YKKAP株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。YKKAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを953件掲載中。ライトハウスは、YKKAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしてはかなり保守的で昔ながらのかんじがある

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:理系職種に限って言えば、人の流動性はそこまで高く

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、悪い上司の噂などは聞いた方があ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は安定していて4-5ヶ月くらいらでています。評価制度:基本的には年

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:技術系では資格所得の補助金があったり、定期的にセミナーなど研

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:育児休暇・産休制度あり。女性管理職もちらほら存在する。製造部は

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

事業の強み:事業の拡大を模索している。既存事業に関しては、品質へのこだわりで新規

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:住宅補助は3割負担のためかなり安い。寮は比較的綺麗だが所詮寮のため寒く

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:かなり充実している。入社して１０年目までは家賃補助が７割出る。新卒入社

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

福利厚生:福利厚生は家族手当はない。住宅手当は県外異動のみ何割か負担される。県外

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格手当は多く出て良かった。仕事に活かせる資格が多く、また勉

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 滑川/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:CMなどでイメージはいいかもしれないが、実際働く

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格へのサポートが手厚い。数年おきに制度の見直しがあり、適宜

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさがかなり違う。現場はかな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、育休も照りや

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 滑川/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増加してき

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、責任感によって違うように思う…多様な

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:有給消化７０％を大々的に謳っていますが、取りやすいというより

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みはほとんどない。有休消化も自分の意思で取れたこと

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:住宅補助の対象は狭く短い。寮は場所によって環境が全く違う。振り分けはラ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績によるが、APは毎年グループ内で1番高い。昇給に関しては個人

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

1.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:実力主義ではない、少なからず数値目標等の結果を出したとしても年功序列で

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:福利厚生は、手厚いオフィス環境:地域に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップには繋がりにくい業種だと思う。部署によっては他

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:住宅補助は設定上限額の7割(地域によって上限が変わる)寮は全国採用の場

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:1つの決定に対して、非常に時間がかかることが多い

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:基本女性に気を使っているよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

福利厚生：特に富山県では北陸地方の誇りと呼ばれる大企業なだけあって、社内預金制度

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

福利厚生:住宅補助は無かったと思う。独身寮が、ある為そこに入る人は結構いた。しか

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

多様な働き方支援:昨年度から経費削減のために残業時間を減少させるような働きかけが

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回答者：男性/ 組立工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機技術本部

3.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は一般的な会社レベルであると思います。勤務時間も一般

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、自分が行きたいやりたい、部署に、行けた

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年、昇給や賞与の支払いがある評価制度:年功序列ではないと言われている

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回答者：男性/ 組立工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機技術本部

3.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:査定を評価する上司と仲が良いか悪いか次第だと思います。仲が良ければ良い

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日給：万円　～　1万1000円埼玉県久喜市菖蒲町台字南１１０

会社名	YKKAP株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	12325名
設立年	1957年
資本金	10000百万円
代表者	堀秀充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

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