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YKKAP株式会社の成長・働きがいの口コミページです。YKKAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを953件掲載中。ライトハウスは、YKKAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造ライン工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:
会社に関係する様々な資格取得に対する補助金制度があります
（合格することができれば受講代以上の金額を取得できます）
資格の幅はビジネスコンプライアンスやメンタルヘルス、英語能力検定やプログラミングなど幅広く
上手く活用すれば多様な能力を取得することが可能です

働きがい:
正直個人的にやりがいを感じる点はあまりありませんでした
ライン工程の一部ということもあり製品を製造、提供しているという実感があまりなく
やりがいというよりは安定した職場という理由で勤務をしていました
強いて言うのであれば、日々のノルマをこなすために工夫を凝らしたり
同僚と協力して作業をするということ等はあったと思います

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:資格は積極的にとらせて貰える合格した資格にあわせて追加で給料

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:面談を通じて自分の評価をみてもらいます。年2回の面談がありそ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格補助などはあります。ただしう受からないと受講料を返しても

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:新入社員にはまず1週間の研修が行われ、そこでマナー等を学ぶこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:かなり成長できます。難しい内容の業務が多々なので。働きがい:

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:職種が多い分、資格取得手当も充実しており、そのための通信教育

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部・工機技術部/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:SEとしてのスキルは諦めた方が良いレベル。ひとまず、ITエン

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については、自ら行わないと実現しない。部署

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格の取得は積極的にとりに行く事ができる。研修場までの交通費

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:らいん作業をやっているので、キャリア開発や成長はほとんどでき

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回答者：回答なし/ 流通点営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:成長は特に感じてませんがこの業界で一生やっていく覚悟がある人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがいを感じるポイント:困っているお客さんに手を差し伸べ、ありがとうという言葉

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

仕事を通して身につくスキル:人と人とのつながりを大事にする。あまりスマートな営業

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:新人の教育体制はずさんである。全てOJT任せで時間が経てば勝

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得の講座などの費用を負担してくれる制度があったと思う。

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:若者に挑戦のチャンスを与える風土があり、企業理念も浸透してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

仕事の裁量権:若手には裁量権はあまり多くないと感じる。年配で前線をわかっていない

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

成長・キャリア開発:自己啓発として通信教育に力をいれており自分がとりたい資格など

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:大手メーカーだけの取引相手、取引数はあり、経験を積むことがで

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

働きがい:営業のなかで、お客様から営業マンの実力でブランドチェンジできることも多

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回答者：女性/ 営業、事務、ショウルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、会社から費用が出る。新卒入社に対して3年1人

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:資格取得奨励制度があり、会社が奨励している資格の取得者には報

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:フォークリフトやクレーンなどの資格は早い段階で取得させてもら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:階級別の研修プログラムがある。昇格の際にも資格が必要となるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は充実しているが、皆業務の忙しさでそれどこ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:技術系では資格所得の補助金があったり、定期的にセミナーなど研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:数多くの資格に対して取得報奨金が設定されている。研修や社内会

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:希望通りになるかは分かりませんが、結果を出している人のことは

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部

1.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:成長はむずかしいですね。部署異動を申請しても蹴られます。資格

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビル製造課/ 工程長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得は会社指定の通信教育等なら全額補助が受けられる資格を

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格手当は多く出て良かった。仕事に活かせる資格が多く、また勉

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:資格へのサポートが手厚い。数年おきに制度の見直しがあり、適宜

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当はその資格によって月の給料に

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日給：万円　～　1万1000円埼玉県久喜市菖蒲町台字南１１０

会社名	YKKAP株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	12325名
設立年	1957年
資本金	10000百万円
代表者	堀秀充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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