口コミ投稿日:2022年04月10日
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ サポート本部総 務人事部/ 部長
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 634万円 | 0万円 | 130万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 634万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ サポート本部総 務人事部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ サポート本部総 務人事部/ 部長
4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月14日
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年03月14日
口コミ投稿日:2017年12月20日
口コミ投稿日:2017年12月20日
口コミ投稿日:2017年12月13日
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
ボンド商事株式会社のカテゴリ別口コミ(49件)
ボンド商事株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年03月10日
- サポート本部総 務人事部 / 部長 / 総務人事部 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月07日
- アシスタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年03月07日
- 主任 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2022年06月29日
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年03月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ボンド商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
お客様第一主義をかかげ、自身の業務は独りよがりになっていないかを考え行う。
直接お金を頂く得意先様のみでなく仕入先様や対応いただく運送会社の方なども大切なお客様と考え、日々接しながらお互いがより良くなるにはどうすれば良いかを考え行っている。
組織体制・コミュニケーション:
業務としては営業や事務員、営業所員関係なく意見を交わし改善できるよう心掛けている。
コミュニケーションとしても、仕事の話のみしかしないのでは無く雑談をしお互いをより知るようにしている。
会社としても、全体で(営業のも含む)集まりお互いにコミュニケーションをとるレクリエーションを設けるなどしている。
ダイバーシティ・多様性:
企業としては増やしていきたいと考え多国籍の方の採用も増えて生きている。
ただ、会社内の規模としてはまだまだ少数にはなってしまっている。
今後の方針としては、性別人種問わず採用し社会の多様性に対応していきたいと考えている。