Item: ボンド商事株式会社
Rating: 4.2
Author: 男性 / 総務人事部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / サポート本部総 務人事部 / 部長

3.6

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風：
お客様第一主義をかかげ、自身の業務は独りよがりになっていないかを考え行う。
直接お金を頂く得意先様のみでなく仕入先様や対応いただく運送会社の方なども大切なお客様と考え、日々接しながらお互いがより良くなるにはどうすれば良いかを考え行っている。

組織体制・コミュニケーション：
業務としては営業や事務員、営業所員関係なく意見を交わし改善できるよう心掛けている。
コミュニケーションとしても、仕事の話のみしかしないのでは無く雑談をしお互いをより知るようにしている。
会社としても、全体で(営業のも含む)集まりお互いにコミュニケーションをとるレクリエーションを設けるなどしている。

ダイバーシティ・多様性：
企業としては増やしていきたいと考え多国籍の方の採用も増えて生きている。
ただ、会社内の規模としてはまだまだ少数にはなってしまっている。
今後の方針としては、性別人種問わず採用し社会の多様性に対応していきたいと考えている。

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回答者：男性/ 総務人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ サポート本部総務人事部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:年2回の個人面談をトップがすべての社員と実施し価値観の共有

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会社名	ボンド商事株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	http://bond-syoji.co.jp
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目１１

従業員数	77名
設立年	1953年
資本金	44百万円
代表者	小黒義幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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