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株式会社あとらす二十一の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:常駐先の休みに準じる。社内にいる際は、こまめに休憩がある。学校
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先に行っている人間は、常駐先に従うスタイルです。社内にい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:制作専門職は就業先で働き派遣社員として扱われます。正社員ではな
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回答者: 回答なし/ WEBプランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:21時で退社、繁忙期の1〜3月は22時になったら仕事の状況が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:社員旅行では、毎年日本各地の一流旅館やホテル、観光地に行ける
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、繁忙期にはある程度の残業が発生します。場
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月20日
多様な働き方支援:土日祝が休みなのは良いですが、有給が取りづらいというストレスと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りにくい点。有休を取るとき上司の承諾が得られない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:制度化が進みすぎ自由度がかなりなくなっている。新しい発想は基本的に生ま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休み。5日間のお盆休みと年末年始の休暇もあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:業務効率を考えて制度化が進んでいる。そのため悩むことはなくなっている。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みな点。オンサイト社員なら就業先の企業の都合がな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00~18:00と記載があるが派遣社員のみで正社員
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼなくカレンダー通りの休み。本社勤務の場合、私用
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:自分がいた頃は、リリース直前の徹夜、休日出勤が蔓延していたが
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回答者: 女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんど無いが、有給休暇は非常に取りづらい雰囲気が
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:勤務時間や働き方については派遣先や自身の事情に柔軟に対応
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
多様な働き方支援:コロナ禍でのリモートワーク切り替えの時は派遣社員なので原則NG
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ web事業部/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:派遣社員としては残業もなく働きやすかった多様な働き方支援:派
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、派遣前に本社の営業さんから受けた説明通り
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業は全然ありませんでした。忙しい時は流石にありましたが、月
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:忙しい時と通常時の差が激しく、忙しい時だと毎日残業しないと仕
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
多様な働き方支援:緊急事態下でしたがリモートは出来ませんでした。全ては派遣先次第
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:契約社員でした。派遣先にもよると思いますが、残業することがN
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでお休みしても罰則は特にない。家庭の事情は考慮さ
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業がない派遣先だったので、ワークライフバランスはよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:私は派遣社員であるためか、私用で有給をとることができた。が、
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合は派遣先によると思いますが、過度な残業は基本的には
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全にお休みなので、ワークライフバランスは取ること
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:常に忙しい。仕事が出来る人は、早く帰っていた。ただディレクタ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給を出来るだけ取りづらいシステムになっていると感じた。体調
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
多様な働き方支援:有給休暇は取ろうとすると嫌な顔をされます。社員はなるべく休ませ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、現場にお任せなので、月に40時間上を超え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間の計算方法について現場との契約が優先されるため、実労
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回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分から18時までで残業はありませんでした。
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