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株式会社ザ・フォウルビの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
260万円200~350万円57

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収260万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数57

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
251万円
(平均年齢23.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
295万円
(平均年齢39.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
262万円
(平均年齢24.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
249万円
(平均年齢27.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢24.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳252万円300万円10
30~34歳301万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ザ・フォウルビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ エステティシャン・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 180000万円 20000万円 300000万円
年収 180万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:ほとんどないです。店舗それぞれの営業目標に対する達成率によりボーナスが
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与は固定給は上がらずに昇進すると残業代や役職手当などの項目が上がりま
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 8万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与は大体手取りで18万くらいです。賞与は年に二回ありますが、お店での
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は低いと思います。脱毛の他にフェイシャルエステや痩身エステなど、さ
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回答者: 女性/ 美容スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 1万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
給与制度:3ヶ月毎に目標を達成出来れば昇格し、昇給もできるが数千円程度の為余り変
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任代理

3.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:サロンの売り上げが悪いとボーナスが無いに等しい。長く働いても給与はそこ
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回答者: 女性/ エステティシャン・営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 180000万円 20000万円 300000万円
年収 180万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 300000万円
給与制度:お店全体の売り上げによってボーナスの額が変わります。個人の成績が良くて
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は、店舗によるかもしれないですがお小遣い程度(2~3万円程)でした
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給14万+見なし残業代2万+地域手当(都内は大体30,000~40
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上を自分で作れれば、その分昇格していく。3ヵ月連続で達成すれば昇格と
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回答者: 女性/ 美容スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はノルマが達成出来れば3ヶ月に1回あります。賞与はほぼないに等しい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3か月目標達成で給料が5000円上がります。役職者になると手当てがつき
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3ヶ月目標を達成すればプラス5000円という感じで少ないがマイナ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:地方以外は、賞与はほぼないようなものと考えた方が良い。地方はエステサロ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はいい方だと思うのですが、それは個人の頑張りで目標というノルマの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、いかに売り上げをあげたか、が一番重要視されます。確かに大切
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャンペーンでお化粧品などをもらえてうれしいのですが、地方は駐車場代が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級しても基本給は基本上がらず、役職手当と見込み残業代が昇級分上がる。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:美容業界の中でも比較的やすい売り上げのことばかり言われますが10万作ろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそもの基本給が低いです。ボーナスは店舗の売り上げで決まるので店舗ご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ノルマ制では無いので美容の業界では安定しています。ほとんど有り得ません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ成果主義になってきます。月に2~3回ほど上司との目標設定、修正の面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは店舗の達成状況で変わります。店舗が達成したらしただけお金が貰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り16.5残業代が見込みで何時間遅くなることがあってもでない。朝練
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるがノルマばかりで達成するには才能と運もちろん努力も必要ですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人で頑張っても、店の歩合ボーナスなので、自分が頑張っても100%還元
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月に一回昇給昇格のチャンスがあるので、年齢、入社年月日関係なくお給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗事に成績が決まるので成績が悪い店舗はボーナスはありません。キャンペ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入った当初から微々たるものといわれていました。周りも割と諦めたような状
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与面では稼いだ金額でしか評価されません。上役が足りない場合まれに名目
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売上を上げればコミッションがあったり、昇格昇給できる。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はお店ごとの売上に合わせていただく感じ。1人暮らしで生活するには足
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ昇給していきます。同期は1年顧客を集めて副リーダーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お店が達成すればボーナスでるが、お小遣い程度。 労働時間も長く、休日出勤
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株式会社ザ・フォウルビの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初めは研修からのスタートになりますが、その間もしっかりら給料は支給され
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ昇給していきます。同期は1年顧客を集めて副リーダーに
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株式会社ザ・フォウルビの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:退職金はありませんオフィス環境:店舗によって広
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助なし、脱毛は無料でできますが、基本先輩にお願いし
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社当初の給与は一般企業よりも高め初任給21万以下が多いがこ... 続きを見る
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サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:店販出さないと基本的にアシスタントは給料変わらない。評価制度... 続きを見る

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