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秋田信用金庫のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 窓口、渉外、融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:
県内の信用金庫としては強い立場にある。銀行と違って、信用金庫は法律上そう簡単に営業地域を移動できないため、どうあっても地域と共生することとなる。

事業の弱み:
選択できる金融商品の種類が少ない。一時期はカードローンに注力して利ざやを稼いでいたが、金融庁からお咎めがあったためこれを主力にはできない状況となった。手数料収入は保険商品が主。

事業展望:
金融機関全般の問題として、利ざやで収益を上げることが困難になっている。金融商品の手数料によって収益を確保しなくてはならないが、それらは既に秋田銀行等が先行しているため、どうしても後追い・二番煎じになってしまう。サービスはともかくとして、収益構造として強みのある独自性を発揮するにはハードルが高い。

回答者: 男性/ 窓口、渉外、融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:極めて保守的である。組織体制・コミュニケーション:特になし
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 窓口、渉外、融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給は年齢に応じたテーブルがある。賞与は個人・支店で評価がある。マ
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:昭和のような昔ながらの風土と言ってもいい。今はジェンダーレ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 窓口、渉外、融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得は色々と取らされるが、手当は特になし。働きがい:協同
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回答者: 男性/ 窓口、渉外、融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:月末、特に四半期の月末は残業が多い傾向にある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 窓口、渉外、融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、従業員貸付がある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 窓口、渉外、融資/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業のあるときはかなり遅い
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