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福島県商工信用組合の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:
資格は1度で合格すれば会社負担だが不合格だったら自己負担。

働きがい:
結果を出すと評価してくれる空気があるので、定期預金などの取入れの意欲はわいた。みんなで盛り上げながら取り入れようという風潮があり、商品のセールスを行うことに抵抗なく楽しく取入れできた時は楽しい仕事だなと感じた。客層が高齢者が多く、伝票の書き方やATMの扱い方を説明する機会が多く、お礼を言われると嬉しく感じた。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:出勤時間の1時間前に出勤し掃除を行う習慣がある。有給も以前は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:社宅に1万円で住める。生活家電も借りれる。通勤手当ももらえる。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の育休産休の制度は整っている。土曜出勤が男性はあるが女性は
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
評価制度:昇進昇格の機会は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社内に保健室がなく、体調が悪くても狭い休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:新人研修が半年を超える期間だったことは、間延びして中だるみを起こす良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:半年程度の新人研修や、数年ごとに行われる研修・地位ごとの研修など研修
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回答者: 女性/ 法人個人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:早く会社がなくなればいい事業の弱み:レベルが低すぎるので金融機関で働
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回答者: 女性/ 法人個人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:まず休みを取る時点で文句を言われるので産休育休なんてとったら戻
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回答者: 女性/ 支店担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:当時は食事付きの寮がありましたが、風呂トイレが共同であまり良い環境では
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 支店担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありませんでした。女性は係長以上にはなれません。評価制度:大卒の
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