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株式会社スズキ自販宮城のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:
営業所の規模によって拘束時間はだいぶ変わる印象。ほぼ定時のような所もあれば遅くまで残っている所もあり一概には言えない。休みは定休日が1日増えた事により、休みの日に誰かから電話が来るかもという気の休まらない日が1日減った事は良い。逆にシフト休の日は常に社用ケータイを持ち歩かないと、電話に出れなかったりした場合ぐちぐち言われる。ちなみに間接部門は休日に電話出なくても何も言われない。

多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークは一切不可。働き方の支援というのはこれと言って無い。

回答者: 男性/ 業販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:毎朝ミーティングを行い販売以外にやらなければいけない事の共有と
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回答者: 男性/ 業販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
賞与:毎年会社と組合とで賞与の基準を協議し、給与の〇〇%と数字で表した後、支給後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 0万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:営業はインセンティブがある為ある程度の金額を貰えるが、売れていない月は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:元々は火曜日のみの定休でその他はシフト休でしたが、少し前から
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:男女問わず実力で給料もあがるので、男女差はない。育休産休も取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:退職金についてはあるが、いくらくらい貰えるのかは不明。寮に関しては、県
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回答者: 男性/ 業販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:これまで販売実績の多くない取引先様が、担当が自分に変わ
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回答者: 男性/ 業販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は年一回4月にあります。職能等級というランクの様なものがあり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代などはしっかりもらえるが、営業とはいえ報奨金はごくわずか。一台売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 0万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:毎月の給料はインセンティブに大きく左右される。営業は個人成績で出るが、
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は基本的に残業をつけなければ10年以上働いている社員でも手取り20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月19日
教育・研修:スタッフ同士、店員役とお客さん役でロープレがあります。 講師(上司)に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は5日以上の連休があります
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回答者: 男性/ 業販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:個人でのルート営業が主なので、段取り次第では自分で仕事量を調整す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月19日
勤務時間・休日休暇:もともとブラックな会社が、労働組合ができホワイトに近づいた会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によるが、無駄な残業はさせない体制。しかし余計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新入社員は入社後、メーカーで研修があります。また、その後1ヶ月かけて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト休については営業所の社員数が少ないところは、休み希望が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今年度から有給取得5日間義務になったため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の弱み:あくまで販売会社なので、メーカーが売れるようなものを作れるかによって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは若手社員の頃から他社に入った同級生より、多くもらえる印象です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:メーカーがというよりは自動車業界そのものが、少子化や若者の車離れ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:集合研修は多くありますが、実際は店舗で実務をやりながら身につくことが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:とにかく現在の会社雰囲気が悪い。ここ3年ほどで退職者が大量に出てい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休暇自体が少ないです。六連勤になることも多々あります。そうな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:管理職のほとんどがメーカーからの出向者なので、1人でも変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内が古いのでちょっと新しそうなことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は報奨金ありきの部分が多く、車が売れなかったり自動車保険が取れな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がほぼ出ません。そのため、実際に働いた時間分もらえていないことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月19日
成長性・将来性:ある意味自由であるが、言い方を変えると野放し状態で良い面もあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月19日
社長の手腕:メーカーからの出向で約3~5年で社長が変わります。社長が変わると今ま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:取得しなければいけない資格はいくつかあるが、勉強すればとれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男性の育休は取れますが今まで実績がありません。また、女性の産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境が全くないわけ
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