口コミ投稿日:2021年11月25日
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.9
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3.3
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給がとても取りやすく、あまり取っていないととるように上司か...
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2.7
長崎県佐世保市4番4号ナガタビル 7F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本ないので勤務時間は普通。休みは105日と少ない。有...
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3.3
東京都練馬区桜台1丁目1-6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.1
東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー9F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が取りにくい印象はなかった。休みの希望は同じ部署内で話し...
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3.3
新潟県長岡市干場1丁目7-9
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は可能。部署によっては細かい調整がされ、思うように...
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2.7
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
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回答者: 男性/ 有線放送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 主任
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはちゃんとしてたたまに出勤はあるがかなり事前に言...
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2.9
長野県長野市若里1丁目1-1
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編成業務局業務部/ 部長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で標準的。休暇の調整はしやすく、半休の制...
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3.2
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平日週5日なので、土日祝日休みがきっちり取れます。
休日出勤... 続きを見る
休日出勤... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1丁目26-1横浜アーバンビル 4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業はかなり気にしている。親会社の意向が強い。一般職なら定時...
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株式会社福島放送のカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社福島放送の回答者別口コミ(8人)
- 記者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月30日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年11月25日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月04日
- 技術系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年12月03日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社福島放送の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署によっては夜間や休日も対応することが多いためワークライフバランスは保ちにくいです。
特に報道系の場所では事件事故や災害の発生に伴って残業や休日出勤が増えるし、休みの日や夜間も電話が多くかかってくるので休日も遠出しにくく、会社に縛られるような気持ちになります。
ただこれは業界全体を通してこうなのでこの会社特有の問題ではありません。