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YOUテレビ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:
営業は基本的に平日休みの土日出勤です。会社が指定したカレンダーに基づいて出勤します。お客様センターの窓口の方は、シフト制のため、こちらの方がまだ働きやすいかな。

多様な働き方支援:
役職者がお堅い志向のため、柔軟な働き方ができる会社ではありません。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休みの日も電話なるのはめんどくさい。多様な働き方支援:この会
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては平日休みとなります。ほとんど平日休みだと思った
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:9:30~18:00が定時で一部営業職にのみ11時出社のBパタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化率なども気にしているため、有給消化のハードルは低
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に敏感なため、長時間にわたる時間外労働はなくなる傾
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署の場合、慢性的にスタッフが足りていないため、お
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:社員の一部には携帯電話を貸与されるので、時間外にも電話やメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:営業は獲得件数によってインセンティブがあるのでモチベーションを保てると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みは違い、営業は平日、カスタマーはシフト制、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト勤務の部署もあるが事務方は土日祝日休みは確保でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は全社員同じ日にちになっている。シフトの部署もあるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は厳しく管理されている。定時で帰る人が多くいる。部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:何時まで残業するか色違いのバッチで表す。 例えば、 緑色だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:昔ながらの気質なので、ワークバランスは取れていても達成感は感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業がないところは良いところだと思う。ただリモートワークはこの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:残業はかなり気にしている。親会社の意向が強い。一般職なら定時で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:管理職は残業が多くなってしまい、はたから見ていると大変そう。好
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