回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
株式会社ユーメディアの口コミ一覧ページです。株式会社ユーメディアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユーメディアへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ユーメディアの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
もとの印刷会社の基準の給与となっており、広告を扱う同業他社に比較すると低い。4月の賞与は業績により全社員一律の掛け率。10月の賞与は会社の業績と個人の業績により大きく異なる。当たり前ではあるが、年次が上がるにつれ評価基準も上がるため、20代がいちばん評価が高くつきやすく賞与ももらいやすい。下手すれば、6年目営業より3年目営業のほうが賞与をだいぶ多くもらってる。賞与は裁量労働の金額を抜いた基本給をベースとするため、元の基準が低くあまり期待できない。また、裁量労働制のため、いくら残業しても、たとえ繁忙期に60時間以上残業しても給料は変わらないため、やりがいを感じ仕事に魅力を感じないとモチベーションを保つのが難しい。毎年の上がり幅も微々たるもので、仕事量や責任だけが増えて、それが給与に反映されないという印象。ある程度役職が上がれば給与も上がるが、そこまでいかないとあまり変わらず、聞いた話だと役職があがらない40代の給与は他社と比較してもかなり低い。正直、仕事に対してやりがいを感じて目標をもってできなければ、長い目で見て続けていくのは難しいと思う。給与見直しがあったが、どれだけ社員が満足しているかは不明。
評価制度:
評価制度は見直されているが、一斉に同列の役職の社員が昇給したりと、基準が不明な点はある。