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羽後信用金庫の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:ある程度お客様が固定化されているため、安定した利益を生み出せることが
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日。年に一回任意で一週間のリフレッシュ休暇あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時から17時半まで。残業がある日は少ない。しかし
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
事業の強み:あまり未来は明るくない。おそらく将来的には秋田信用金庫に吸収される。
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:金融機関のため土日祝は確実に休める。残業の量は支店によって異
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上がりにくい。10年たっても2万円しか上がっていない。評価制度:評価が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融関係だが、初めのうちは泥臭い仕事が多い。自転
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:基本的に定時で仕事は終わり、土日祝日は休暇なためワークライフバ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:毎日多くのお客さんと対話するため、コミュニケーション能力は磨
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:face to face組織体制・コミュニケーション:本部
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人はいるが、少ない。なりたい女性がい
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険の販売や、クレジットカードの契約等のノルマが
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:働きにくい。人数を最低限で回しているため、女性の窓口が育休に入
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:窓口は女性、渉外は男
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はお世辞にも良いとは言えない。ボーナスは1ヶ月前後。家族や子供がい
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:年1回のリフレッシュ休暇がある。5営業日休めるので、土日祝日と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:地元地銀が集金業務から撤収した中で、信用金庫は継続して訪問・集金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は原則休みだが、本部職員や営業店店長、役席は出勤して
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:OJTと外面のいいことは言っているが、基礎的なことすら教えず現場に放
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:定期的に日帰りや宿泊での研修がある。マナー研修、融資研修、応酬話法の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:金融機関として備えておくべき備品が揃っていないのが現状。今やスーパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:県庁所在地の秋田市以外が営業エリアなので、人口減少問題は常につき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:一方で若手職員の退職が目立つ。せっかく仕事を覚えた頃に辞めていって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:一部の職員に業務が集中している結果、毎週のように休日出勤して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:毎年新卒採用と随時の中途採用もしている。中途採用で店舗の中心人物と
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過度な目標、ノルマを課し達成すれば普通の評価、達成しなければマイナス評
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:「研修を実施した」という事実しか残らないような、参加してみて果たして
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度自体はあるが、職員の少ない店舗だと一人一人の業務
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年齢給がある程度まで上がり、ボーナスは年間2ヶ月評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
オフィス環境:基本的に本店以外は古い店舗が多い。立地は店舗によって良いところと悪
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性も最近は店長が増えている。ただし、窓口業務だけでなく融資、
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口的なこと以外にも外回りでのコミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:何年か毎に段階に分けて研修がある。保険、証券外務員の資格も取
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:ドサ周りができるので、銀行に比べて地域の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学新卒で手取り12万。交通費は満額貰えない。個人の実績はボーナスにほ
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