口コミ投稿日:2019年05月14日
口コミ投稿日:2019年05月14日
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3.7
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 事務 会計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力や、やる気次第で比較的重要なポジションや新しいことに挑戦...
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3.0
東京都新宿区新宿41-16JR新宿ミライナタワー28階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門によって大きく異なりますが、全体的に穏やかな方が多く、パ...
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3.5
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング49階
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働きやすい環境で、会社全体が明るく、全員がフラットな関係な為...
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3.5
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部門/ パートナー
企業カルチャー・社風:フラットでオープンな社風であることが最大の魅力です。個々の考...
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3.6
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ シニアスタッフ
企業カルチャー・社風:専門業務を行うことがメインであるため、社内の雰囲気はやや暗い...
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3.6
東京都新宿区西新宿1丁目24番1号エステック情報ビル10F
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社内の雰囲気があまり良くありません...
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3.5
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 男性/ 税理士業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BTS/ シニア
企業カルチャー・社風:日々の業務をきちんとこなしていれば、色んな業務にチャレンジす...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア
企業カルチャー・社風:全般的に風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション...
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3.6
東京都千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 公認会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部門/ シニアマネジャー
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取...
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3.7
東京都千代田区大手町1丁目2-1
コンサル・専門事務所・公認会計士事務所・税理士事務所
回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事が好きな方には良いと思います。仕事はとてもハードですが、...
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吉田篤生会計事務所のカテゴリ別口コミ(40件)
吉田篤生会計事務所の回答者別口コミ(1人)
- 税理士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年10月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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吉田篤生会計事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャーとして、古い体質であることは間違いない。例えば、お客様が会社に来ると、全員起立して、お客様を迎える。会議室でお客様との話が終わり、お客様が帰るときにも起立して見送る。
それが良いのかどうかは分からないが、古い体質のままのスタイルが根強く残っている。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は、人による。