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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一度、特に多いわけでもないですが、普通の水準だと思います。
残業手当もありましたが、出来るだけ定時内で終わらせて帰る雰囲気なので、あまりあてにする方は難しいかもしれません。

評価制度:
人数が少ない会社なので、昇進等はあまり望めません。
上司と仲が良い事が、昇進に繋がることが多いように思いました。

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助が無かったので、それは不満でした。通勤手当は、遠距離通勤の社員
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:小さな会社なので、なんでも話しやすい環境ではありま
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日はきちんと休めますし、休暇も同僚との調整が取れれば、休み
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修や育成プランなどは、ほぼ無く、キャリア開発や支援制度はあ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:既存事業の内祝いギフトは、競合が多い為、今後は課題が多いかと思います
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育休は取りやすく、パパママ社員も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人もしくは担当が同じ人と一緒に仕事をする。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。殆どOJTにのっとっての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】多い。週に一回は仕事の進捗等の報告、現在問題となってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しにくい。提案して、その場ではいいと言われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】上司の気分によってかわるので、早いときは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。受託事業先からの問題提起やお客様対応に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠はほぼ毎日・毎週
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。自分で判断はするが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】上司の気分によ
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