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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:体育会系。営業会社という感じ。古い考えた方の社員も多く、リ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:OEM商品が多いので、開発スピードも遅い、融通は利かない組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的作りやすく、オフィスの雰囲気もかな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので活気があると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:配属される支社や支店によってだいぶ雰囲気が異なる。都内周辺

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:支店や上司、部署により割と異なる風土。会社は新しい試みをし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:グループ会社で社長を100人作ると掲げてから組織の雰囲気が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:若手が多い、コミュニケーションをとって仕事ができる。いい人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思いますし、違う職種に異動したくなったら社

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:新しいもの好きで、新商材が次から次へと出るがクレームや不備

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:若い人が多い新しいサービスをリリースすることが多く、現場営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

組織体制・コミュニケーション:支店が各所にあり、支店メンバーはさほど多くないため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:商材のテストや営業ロープレがあります。営業負担が多く、営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:一昔前の営業！という人がまだ多いと思う根性論で気合いでなん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:前身の大阪有線はパワープレイの営業が多かったようなので、そ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:とにかく自由。支店、支社によってまた、支店長によってかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:IoTに拘りを持っている。サービスが豊富すぎて営業する側も

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:人間関係

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社ですが社風や環境は一変していて若い人はかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:各部署内、風通しの良い部署が多いと思う。体育会系のノリとい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 岡山支店

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:個人主義組織体制・コミュニケーション:営業同士は仲が良いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:大きな案件など、相談をすれば一緒に考えてくれるため、挑戦は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月10日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良いと思います。全体的に年齢層が低く実力主

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:営業の方はほとんどコミュ力が高い人が多い様に感じる

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい風土。風通しも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:若い人間が多いため、活気がある反面、給料が低いため辞めて行

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの飛び込み営業。ガンガンと獲得に動いていく。取れる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:基本いい人、明るい人が多い。仕事に対しては総じてモチベーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:とにかくトップダウンであり中間層の社員などに意思は感じられ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:研修などはしっかり行なっている。自分の配属先は、先輩社員も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:体育会系で営業会社気質が強い。良くも悪くも数字を上げた者が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:全体的に古い。部署にもよるが体育会系のノリが多いイメージ。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

組織体制・コミュニケーション:モチベーションの高い社員と低い社員の差が激しく。4

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが良い

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会社名	株式会社USEN
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.usen.com/
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１番１号

従業員数	2669名
設立年	2017年
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代表者	田村公正
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