口コミ投稿日:2022年08月09日
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 義肢装具士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念が安定していません。毎年理念に対して話会う機会がなく、入...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを考えるとおすすめはしない...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多様性を受け入れて活かし合う風土があり、議論だけではなく対話...
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3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ あおぞらクラブ/ 児童指導員
企業カルチャー・社風:意見は色々と聞いてくれる。ダイバーシティ・多様性:性別は基本...
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3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば自由気ままに働けます。とくに研修とか技術的なものは...
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3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:直行直帰の支援なので、毎日上司と会うわけではないが、チャット...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が圧倒的に多い為、対立することがある。辞めたいと思う人も...
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3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい制度等を比較的取り入れている印象でした。制度はころころ...
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3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンな印象。組織体制・コミュニケーション:現場の人は...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:法人であるため基本的に若手からの意見は通りにくいです。組織体...
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公益財団法人鉄道弘済会のカテゴリ別口コミ(58件)
公益財団法人鉄道弘済会の回答者別口コミ(13人)
- 義肢装具士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月30日
- 社会福祉 / 課員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月02日
- 義肢装具サポートセンター / なし 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月03日
- 保育士 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月26日
- 調理員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人鉄道弘済会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会福祉
年功序列と管理職がjrからの出向者が多いことがあり保守的でチャレンジには向いていない。
社会福祉分野で事務仕事なので、学歴が高い、大学で社会福祉をきちんと勉強した人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流はほとんどない。他部署が何をしているのかはよくわからない。上司は聞いたら教えるスタンスなので、指導というより業務の必要なところだけを都度教わるスタンス。