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公益財団法人鉄道弘済会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会福祉

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
年功序列と管理職がjrからの出向者が多いことがあり保守的でチャレンジには向いていない。
社会福祉分野で事務仕事なので、学歴が高い、大学で社会福祉をきちんと勉強した人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織の交流はほとんどない。他部署が何をしているのかはよくわからない。上司は聞いたら教えるスタンスなので、指導というより業務の必要なところだけを都度教わるスタンス。

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
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回答者: 女性/ 義肢装具士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
ダイバーシティ・多様性:私の配属先は男性のほう
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:歴史は長く理念はしっかりとしていました。一方、チャレンジン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:保守的かつ、JRからの天下り職員が非常に多かった組織体制・
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念が安定していません。毎年理念に対して話会う機会がなく、入... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを考えるとおすすめはしない... 続きを見る
3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多様性を受け入れて活かし合う風土があり、議論だけではなく対話... 続きを見る
3.9
大阪府吹田市出口町19-1
医療・福祉・障がい者福祉
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えば自由気ままに働けます。とくに研修とか技術的なものは... 続きを見る
3.5
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:直行直帰の支援なので、毎日上司と会うわけではないが、チャット... 続きを見る
3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が圧倒的に多い為、対立することがある。辞めたいと思う人も... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童発達指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい制度等を比較的取り入れている印象でした。制度はころころ... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンな印象。組織体制・コミュニケーション:現場の人は... 続きを見る
3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:法人であるため基本的に若手からの意見は通りにくいです。組織体... 続きを見る

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