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株式会社東京スタイルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:朝9時頃に出勤し、夜は9時頃まで働いていました。月末は予算を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:百貨店へのルート営業、自社ショップの運営です。店頭で売る為に販売員、商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】特になく、厳しい会社だったからこそ同僚とは本当に仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく休日が少ない。得意先が休みの日しか完全に休める日はなく、月2~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】常に売り場で一番になる為にどうすれば良いかを考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:営業職なので決まった時間にきっちりと取るわけではなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:年齢に関係なく意見は言える雰囲気はありました。忙しかったですが、やれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:予算を達成していないと休めることはなかったです。完全に休める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:百貨店を販路としたブランドを数多く展開しているが、ここ数年の百貨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績不振の為、毎年ブランドの廃止を実行し、その都度正社員のリストラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:企画力、生産力など同業他社にはない強みがあると思いますし、得意先に対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:当時の社長のワンワンな社風で、非常に風通しが悪い印象しかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系出身者多く、皆元気がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:生産工場は他社に負けない優れたものでした。事業の弱み:オリジナリティ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:仲間意識は強かったです。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:営業力はつくと思います。月々の予算に対しては非常に厳しかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:企画、営業と経験すれば実力は相当ついていると思う働きがい:自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションすべてありま
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:お金があった。事業の弱み:プロモーション下手。事業展望:M&Aは良か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で同年代は同じ給料で公平感はある評価制度:基準はわからないが昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修についてはほとんどないに等しい。 個人の裁量次第という感が非
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長く、休日でも出勤することが多かった多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性が唯一の長所だったが・・・ 今では厳しい経営状況の中、四
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は華やかな印象があったが、それ以外のことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、若い社員も多いので働きやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンオフを切り替えて社会人生活を送るイメージをし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:百貨店が主な販路だった為、土日は出勤になり平日に休んでいまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会オフィス環境:立地、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でした。上場企業で女性が役員になったのも、当日で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多く、何でも一番にならないと意味がないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 百貨店営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】どちらともいえない。 アパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:婦人服アパレル業界自体が今はあまり元気がないので、会社の戦略が大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】どちらともいえない。 営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】どちらともいえない。 自分の
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