横山商事株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
横山商事株式会社の職種別口コミ（6件）
横山商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
横山商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月30日
横山商事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
横山商事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:
資格手当は充実している。
働きがい:
企業さんへの提案が採用されたときや、それを先輩が後押ししてくれるなどの体制が整っている。組織的に対応が可能になっている。朝礼で共有を行っていることからもグループワークもしっかりととれている。直行直帰などの考えも柔軟でよい。
資格手当は充実している。
働きがい:
企業さんへの提案が採用されたときや、それを先輩が後押ししてくれるなどの体制が整っている。組織的に対応が可能になっている。朝礼で共有を行っていることからもグループワークもしっかりととれている。直行直帰などの考えも柔軟でよい。
横山商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
横山商事株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
横山商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
横山商事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
事業の強み:
特約店となるのでメインの会社の規模が大きくなれば必然的にこの会社も大きくなると思われます。ただし、業界自体は飽和状態の為 取り合いとなっている。 大手企業の占有率が高く、やりがいがあり。多角化としては商社であるのでそう言った面を起点をきかせて他の商材を取り扱うなどの対応ができれば大きくなることも可能かと思います。過去には専門商社ではあるが全然ことなる業種の商品を売った実績もあるときいておりますので今後の営業活動に取り入れていきたいと思います。
特約店となるのでメインの会社の規模が大きくなれば必然的にこの会社も大きくなると思われます。ただし、業界自体は飽和状態の為 取り合いとなっている。 大手企業の占有率が高く、やりがいがあり。多角化としては商社であるのでそう言った面を起点をきかせて他の商材を取り扱うなどの対応ができれば大きくなることも可能かと思います。過去には専門商社ではあるが全然ことなる業種の商品を売った実績もあるときいておりますので今後の営業活動に取り入れていきたいと思います。
横山商事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
横山商事株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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横山商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文横山商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
挑戦してもだめにならない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
一般的な中小企業。 性別は半々
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