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株式会社日本建設新聞社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社日本建設新聞社の回答者別口コミ（2件）

  • 記者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月29日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
1.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社日本建設新聞社の職種別口コミ（4件）

クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社日本建設新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
勤務時間・仕事量:
官公庁等に取材、内容をまとめて記事に仕上げる。
18時が定時だが、記者は概ね19時位を目処に退社できる。普通の新聞社と違い建設業界特化という事もあり、即時性よりも専門性が求められるので、変な残業などは起きにくいのが利点。

休日休暇:
取材などの休日出社は、代休取得で解消するタイプ。代休を取らなくても手当などで、給与が増額することは無い

多様な働き方支援:
直行直帰も可能なので、平日の時間の融通はやりやすいが、自分でマネジメント出来ないと大変。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社日本建設新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:
取材先で、誌面への感想を頂けた時など。読者と取材先が同じなので、持ちつ持たれつの関係が必須。

この仕事が向いていると思う人:
昔ながらの義理人情を主としたウェットな関係が築ける人が強い。そう広い業界では無いので、ドライに個々人を貫く人には不向きに感じる。

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株式会社日本建設新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：小さな会社で、まだDTPも導入されておらず旧態依然としていたが、記者の人達は良い人が多かった。会社の体質としては、古い人達が新しい人達を排除している感じが残念だった。今はもっと洗練されているかもしれない。
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