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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:能力裁量制といいながら、始業時間や終業時間が決まっている。仕
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:担当記事や本数に波があるので、全員が常に残業している訳ではな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:特に無し。入社に際しての説明もない。オフィス環境:オフィスは移転したば
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:社長が居る限り仕事はある。事業の弱み:社長のお陰で仕事がある。事業展
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:スキルや専門知識は確実に得られる。ニッチな領域なので希少性か
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:福利厚生は無い。退職金も書面と実際の対応とでギャップがあるように思う。
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:未経験入社だったので月給は低かったです。が、昔の話なので、今は改善され
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:支社勤務で人数も少なかったので、部署関係なく社員同
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
オフィス環境:最寄駅から徒歩1分程で、比較的綺麗なオフィスで仕事ができる。ただし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:代休の消化もままならないため、有給の取得率は低い印象を受ける。そのため
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:医療経営に特化しているので医療法人や社会福祉法人の経営層とのパイプが
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や残業代は出ないので、モチベーションを保つ事が難しく感じる。評価制
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は18時までで、帰るにも帰れない周りの環境。多様な働
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:医療・介護の専門誌だったので、自分が取材・編集した雑誌が業界関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:編集職として中途入社しました。編集業務未経験での入社だったの
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:提案して、よいことは任せてもらえる風土はありました。私自身も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:時代を先取りするのが早く、経営のセンスは抜群。ワンマン色が強いが、生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:代休消化を歓迎しているので、自分のスケジュールと業務を調整し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:医療関係者との人脈が広がる。出版社の中では比較的、早い時間に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:編集部署に、配属予定の新卒も、逆に営業部署に配属予定の人も、必ず全部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集部門では、女性の活躍が目立つ。積極的に発言・企画を提案すると、管理
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:当日はダイバーシティや女性社員への配慮などありませんでした。職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:上層部の考えが古いので時折ジェンダーの格差に触れるような発言を
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:成長はとくに見られない。働きがい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:移転したば
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:強めな女性が多いので、人によっては働きづらいと思う。また、休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:異なる部署の人とはほとんどコミュニケーションを取ら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:部署による。長く働いている人には、ソレなりに良い事があるのでし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は絶対支給しない。従業員は、皆サービス残業をしている。助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:上司すべてが自分を守るのに必死で期日までに与えられた仕事をきちんとやっ
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性で子育てしながら働いている人を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:ミネラルウォーターがタダで飲める以外に何も無い。福利施設を利用したくて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:狭いオフィスに人がたくさんいて息苦しい。冷暖房をつけると「経費節減
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列の評価が基本で、他の評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人をきちんと評価できる人がいない。評価制度が超が付くほどいい加減。野球
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