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株式会社日本医療企画の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は直談判。
手当は通勤費が月毎に定期満額支給される。
他の手当は無い。

評価制度:
ある程度昔から在職中の管理職には、それなりの給与が保証されているという話。
評価は直談判。管理職は毎月社長と面談。
仕事内容によっては、簡単に数字が出る人は評価提示し易いだろうが、人の仕事を奪って自分の仕事にし、評価に結び付ける体制があるので要注意!

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:特に無いと思う。管理職は自分の評価しか考えていないため、部下
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:昔働いていた上司に誘われた。入社前に認識しておくべき事:困った事があれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日1時間程度。就業間際に仕事振られる事多く、禁煙者な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:住宅補助は無い。退職金や財形貯蓄はあるが具体的な額や制度の内容について
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:特に無し。入社に際しての説明もない。オフィス環境:オフィスは移転したば
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
事業の強み:社長が居る限り仕事はある。事業の弱み:社長のお陰で仕事がある。事業展
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:上層部の考えが古いので時折ジェンダーの格差に触れるような発言を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:移転したば
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:異なる部署の人とはほとんどコミュニケーションを取ら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年02月28日
女性の働きやすさ:部署による。長く働いている人には、ソレなりに良い事があるのでし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤したら、代休を取得・消化できるので、平日に自由な時間
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:医療系の知識、出版として記事を書くスキルが身につく。意欲があ
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と調整給のみで家賃手当など各種手当はない。基本給が少ない。ボーナ
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:代休はとれるが、代休取得でいっぱいいっぱいで有給取得があまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:残業は絶対支給しない。従業員は、皆サービス残業をしている。助
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:上司すべてが自分を守るのに必死で期日までに与えられた仕事をきちんとやっ
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性で子育てしながら働いている人を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:ミネラルウォーターがタダで飲める以外に何も無い。福利施設を利用したくて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
オフィス環境:狭いオフィスに人がたくさんいて息苦しい。冷暖房をつけると「経費節減
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人をきちんと評価できる人がいない。評価制度が超が付くほどいい加減。野球
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:新卒採用は、応募があれば全員採用するの良いが、1年間は会社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:1日にネットサーフィンをして過ごせる。与えられた仕事さえきちんとやって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:売上が年々減少している。はっきり言って将来はない。借金まみれにな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:能力裁量制といいながら、始業時間や終業時間が決まっている。仕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:代休の消化もままならないため、有給の取得率は低い印象を受ける。そのため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:代休消化を歓迎しているので、自分のスケジュールと業務を調整し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:医療関係者との人脈が広がる。出版社の中では比較的、早い時間に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:編集部署に、配属予定の新卒も、逆に営業部署に配属予定の人も、必ず全部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:時代を先取りするのが早く、経営のセンスは抜群。ワンマン色が強いが、生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集部門では、女性の活躍が目立つ。積極的に発言・企画を提案すると、管理
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