株式会社アマノのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社アマノの回答者別口コミ（6件）
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月03日
- 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年01月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2017年02月17日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2016年12月19日
株式会社アマノの職種別口コミ（27件）
株式会社アマノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アマノの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年04月11日
株式会社アマノの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アマノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
株式会社アマノの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アマノの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年02月17日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
働きがい：配属された課によって任せられる仕事内容が違うため一概には言えないが、接客を通じて様々な商品の知識などを身に付けることができる。
また、やる気次第で商品知識を増やすことによって、自らのファンを作り日々仕事に対してのやりがいを見つけられる
また、やる気次第で商品知識を増やすことによって、自らのファンを作り日々仕事に対してのやりがいを見つけられる
株式会社アマノの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アマノの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
成長性・将来性：薄給激務である。薄利多売なので仕方はないのは納得できる…。
しかし現場は激務なのにかかわらず本部からコンサルタントの指導の実行書類の提出や改善案の提出その他多数の提出書類を毎月提出するとともに月数回の会議の出席、会議書類の提出などただでさえ現場の作業接客で忙しのに上記の事を強いられるため現場作業が手付かずで
残業はたまた持ち帰りの宿題になる。
上記の一部はパート従業員にも強いられる。
従業員の疲弊感が半端ない。
最近離職率が高い。
親族経営の為経験豊かな競合他社のOBなどを取締役を経営に取り込まない限り経営が危ういと思う。
しかし現場は激務なのにかかわらず本部からコンサルタントの指導の実行書類の提出や改善案の提出その他多数の提出書類を毎月提出するとともに月数回の会議の出席、会議書類の提出などただでさえ現場の作業接客で忙しのに上記の事を強いられるため現場作業が手付かずで
残業はたまた持ち帰りの宿題になる。
上記の一部はパート従業員にも強いられる。
従業員の疲弊感が半端ない。
最近離職率が高い。
親族経営の為経験豊かな競合他社のOBなどを取締役を経営に取り込まない限り経営が危ういと思う。
株式会社アマノの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アマノの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アマノの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アマノの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
特別これっていうものはなく、ありふれた内容になっております。
オフィス環境:
休憩が、６０分一回と、１５分の小休憩が２回の計９0分あるところはとても良い。
従業員同士のなかはとても良く、人間関係でのストレスはほとんど無いに等しいと思う。
上司もとてもフレンドリーな方が多く、接しやすい。
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