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東洋技建株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 補償部門/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:
ほぼ公的な福利厚生サービスのみと考えて下さい。定年退職の場合の退職金は問い合わせても明確な返答はなく、何年何十年勤めたから退職金を頂きましたという話は、一度も耳にした事はありませんでした。寮もありません。また、個々に交渉しないと出たり出なかったりするものもあるので、先ずは聞いて要求する必要もありそうです。

オフィス環境:
小ぢんまりとしたオフィスビルの中に会社が入っております。会議室等はなく、応接室も3畳あるかどうかの一角。給湯室とトイレは社内にあります。

回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 補償部門/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:無関心組織体制・コミュニケーション:個々で動く事が殆どなの
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 補償部門/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:相手先と調整さえしてしまえば、休暇や勤務時間はある程度調整で
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 補償部門/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与の評価基準が不明。各種手当ても事前に聞かないと有ったり無かっ
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 補償部門/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:参入障壁が高く需要があり自由化も難しい為、一定の市場利益も見込まれる
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 補償部門/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去の会社と比較し、教育体制が全
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回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 補償部門/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからと何かを制約される事は無
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