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株式会社ディスクユニオンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:中古を扱っていること。業界内では随一の品ぞろえで知識を持ったスタッフ
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回答者: 男性/ 輸出入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低過ぎる。正社員になるには研修があり長くて5年にも及ぶそうで、理解不能
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:小売業の接客や流れ等は学べる。マニアックな業種であるので、キ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんな音楽が好きで働いてはいるけど、仕事に追われ
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:シフトは基本的に融通が効きます。多様な働き方支援:残業代の削
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:中古のレコード、CD探すならユニオンかな。と、すぐ思いつくのがすごい
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:絶望的に低い。音楽が好き。。。っていう付加価値でみんな続けていると思う
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:シフトに入った分だけの給料は必ず貰る。社員になるとボーナスも一応出る。
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、勤務時間や休暇の調整がしやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】人件費抑制のため、トップダウンで基本閉店後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:月ごとのシフト制で月8~9日休みの年間108日休みと、小売ゆ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶望的。独身男性の場合はなんとか生活出来るレベル。やりたいことや買いた
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:同族経営だが善悪・正義は判断できている。やる気さえあればバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗社員の年収は絶望的に低い。夫婦共働きで、なんとか生活できるレベル。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。朝10時に出勤し、朝礼が始まる10時半ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】絶望的。旅行が好きな方は絶対に入社しない方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】毎月の給与は生活にかかわるものなので、年齢にか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的には会社の業績次第のため、担当部門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足により、社員はかなりの拘束時間です。朝10時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:有休消化率は会社全体でも低く、一般企業より断然低いと思われる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:ここ最近ですが、残業はほとんど出来なくなりました。社員の基本
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
評価制度:自分で仕事を生み出す、新たな事業を作る、といった姿勢を持ち、それに向か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】前々職は、話に聞くと、CD・レコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】前々職は、研修期間があり、その後、自宅
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:音楽好きが集まる組織のため、音楽について何かしらのジャンル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】前々職は、社員が成長すると言う事は、
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:レコードというかなり特殊な商品の知識が付きます。働きがい:給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げないと殆ど上がることは無い。音楽業界の下火傾向の煽りをかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由度が高くやりたい事を好きにやらせて貰える社風がある。また社員・アル
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:一般的なものです。住宅補助はありません。オフィス環境:本社は一般的です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自由度が高く、やりたい事を好きに出来る上
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:自分が就業していた当時は住宅手当や退職金の用意はなかったが、退職金にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】前々職は、CD・レコード及び
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは長期休暇がほぼとれません。店長や上長によります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、音楽メディアが好きな方はやりがいを感
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