口コミ投稿日:2022年10月24日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
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2.7
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一部クセの強い人はいますが、基本的に社員同士の仲は良いです。...
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3.3
埼玉県所沢市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 回答なし/ 産廃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ 一般
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば色々なチャレンジをさせてくれる会社です。組織...
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3.4
東京都江戸川区東葛西3丁目17-41
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の配属先は皆仲が良い方で、プライベートも飲みに行ったりして...
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2.9
東京都大田区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社なこともあって昭和気質。組織体制・コミュニケーション...
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3.5
東京都八王子市旭町11-5CP6ビル8階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに分かれておりましてそれぞれのリーダーがおりトップの...
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3.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目3-19
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業場が何ヶ所かあるのですが、わたしの所属する事業場では、非...
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2.7
東京都豊島区池袋2丁目14-8池袋NSビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が大きくなり過ぎたせいか、15年以上働いている先輩から聞...
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2.6
石川県金沢市増泉1丁目19-13
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働かないと思います、区や市の...
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3.4
大阪府和泉市テクノステージ2丁目3-28
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループリーダー
企業カルチャー・社風:配属部署によっては、忙しさは左右される。...
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2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車輛重機管理部
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エコシステムジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月02日
- 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月22日
- 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エコシステムジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
保守的で革新的なことをやろうという雰囲気はない。工場向けだと毎月の予算ばかり気にしていて、社内向け資料作成や品目サンプルの入力など手数が必要。女性スタッフに代行してもらう場合もあるが、所詮人手が必要で昭和的スタイル。風通しは良いと思えない。上で決まったことが伝わってくるまで時間がかかるし、上は現場の苦労を知ろうとしない。このように疲弊する会社なので挑戦する機械はない。
ダイバーシティ・多様性:
かなり男性社会。最近は女性も増え雰囲気は変わってきているよう。国籍は外国人はほとんどいない。