回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
実力次第です。保険会社からの手数料の分配率はオープンになっています。
手当はAFPの資格手当があるだけで他のものはありません。
半期ごとの社内コンベンションに入賞すると報奨金がでます。
それ以外のものはありません。
評価制度：
営業において昇進や昇格はありません。また年功序列でもありません。営業成績で決まる手数料について、新人だから、ベテランだからといった区別は全くありません。お客様にご契約いただいた際の手数料勝負のみです。
実力次第です。保険会社からの手数料の分配率はオープンになっています。
手当はAFPの資格手当があるだけで他のものはありません。
半期ごとの社内コンベンションに入賞すると報奨金がでます。
それ以外のものはありません。
評価制度：
営業において昇進や昇格はありません。また年功序列でもありません。営業成績で決まる手数料について、新人だから、ベテランだからといった区別は全くありません。お客様にご契約いただいた際の手数料勝負のみです。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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