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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金はほとんどない。住宅補助も当てにならない程にしか出ない。オフィス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークが推奨されておりましたので、お子さんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者から直に頼まれる仕事は振られるタイミン
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているということで入社したがまだ
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:普通だと思いますが、上場企業としてはあまり良くないと思います。オフィス
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。多様な働き方支援:他部署はそうでしたが、私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:中途採用の方はどうなのかわかりませんが、新卒の方は必ず本社に配
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:もともと女性社員の比率自体は低いが、女性である理由で何か特別な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:待機があるので必ず土日休みと言う訳ではない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:都内近郊では高層化がますます進んでおり、エレベーターの利用人口やそ
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回答者: 男性/ エレベーターメンテナンス員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に土日休みだと聞いていたが、想像していたよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:上司によると思います。自分の上司はいい人なのでお休みはとりやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これから建物も増えていくので、保守業務も増えていくので仕事の数が多くや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:業務上事業会社を跨いで関わる必要がございますが、役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は基本的にOJT 最初の二年間は月に1.2日程座学研修がある その後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:独立系メンテナンス会社としては一番の成長企業である。 物件数も伸び
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです。今では上場を目指しているみたいで残業を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:自分で日々の計画を立てる為、いくらでもさぼろうと思えば、さぼれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているのでよい。 社員旅行は海外もあった、2箇所用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【個人の裁量】特に営業事務と総務系では、日々の業務が多岐に渡るため、当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:インフラ系なので仕事が無くなる事はまずないと思います。 現在も仕事量
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:独立系としては最近伸びているが、メーカー信仰を崩すことは不可能。技術
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:休日夜間・待機業務があるが、出勤した分はしっかりと代休を取る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ポジションによっては業績報告に使う資料の作成
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:右肩上がりなので、良い経験になりました。働きがい:特になかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:業績も伸び続けているので、他社に見られないくらいの将来性はあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】割と普段の親密度がそのまま仕事のしや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人のつながりというか、平た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」 新入社員の教育に携われ、
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:住宅手当は月に1万、その他子供手当などがある程度。退職金はポイント制で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅、家族、通勤費等は問題無いオフィス環境:営業所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日1時間から2時間は必ずと言っていいほど残業はあります
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:頑張り次第ではあるが、ほとんど女性が技術職にはいない。営業だっ
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:寮は埼玉の和光にあるが、普通の会社の寮とは違い、何故か家賃5万も払う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あまり事務の経験がなかったが、周りのやさしいサポートにより業
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