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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は目標に対する成績に応じて。目標に到達しなければ、賞与はかなり低い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業系、事務系は土日祝日、夏季休暇年末年始休暇はとれ
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:ノルマを達成しなくても給料が下がらない。特段責められない。年
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:ノルマ達成で5段階評価の3番目、中央評価となります。最上評価を得るには目標
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:利益至上主義、コストカットが露骨に見える。経費削減は行き過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:東証プライム上場なので。自社株の持株会や財形貯蓄等、住宅手当・子ども手
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数で給料はほとんどあがりません。給料を上げるには役職を上げ、ベ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:支社の連携が取りづらい。売上の関係で契約を取り合い、管轄が
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:時期的な繁閑はあるものの、平日は仕事のコントロールが出来れば
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
548万円 39万円 6万円 80万円
年収 548万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給の構成は基本給+扶養手当(子供のみ)+住居手当+残業代となる。残業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどしていませんし、土日祝・夏季休暇・年末年始もし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:エレベーターエスカレーターの他にも色々なサービスを提供していると思い
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:会社の上層部は高い目標、志を持ってチャレンジングに動いてい
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな商業ビル等立派な施設に関わることをイメージ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:なかなか給与は上がりません。毎年目標を大幅達成すればすぐに昇給していけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:中途入社の方ばかりなので、経営基盤がしっかりしているとは思
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度です。ほとんど上がりません。評価基準は不透明です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の弱み:メーカーではないので出来ない事は多々あるが、それを一つでも多くクリア
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:多くはないですが住宅手当があります。オフィス環境:駅直結のオフィスであ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が当たり前という風潮。上司が有給休暇を取得した日に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:しやすいと思います多様な働き方支援:リモートワークあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:2週間程度の研修はあります。資格取得制度はないです。働きがい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークが推奨されておりましたので、お子さんが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:上司によると思います。自分の上司はいい人なのでお休みはとりやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:業務上事業会社を跨いで関わる必要がございますが、役
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:独立系としては最近伸びているが、メーカー信仰を崩すことは不可能。技術
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:あります。オフィス環境:立地いい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日についてですが、しっかり土日祝日としっかりと休みが取れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間の昇給率としては、額としても低いです。月給のアップ率も少ないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ある。 毎週水曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:全体的に明るい。厳しい時も勿論ありますが、個々を見ていても役職クラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:契約台数の伸び具合によって、苦労する人達も増える。技術員は多種多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:事業会社、営業所は場所によりますが掃除をする暇がない上に、建物も古
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:技術員は研修が充実しており、相談仲間も多く、確かについてバラツキや大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:失敗を咎めない傾向にあるので、色々と驚くような失敗が多い。細かく心配性
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