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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:
新卒者には手厚い研修があり、各メーカーの特色を勤勉出来ます。また、研修各種目を受講いたしますと経験ポイントが付与、そのポイントにより手当が支給される制度もあり、努力次第で高給も見込めます。

働きがい:
年功序列は無く、実力と統率力、業務に対し誠実な方など、昇給昇格が見込めます。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:サービス業なので、人付き合いなどが培われるかと。キャリア開発

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修は最初の１年間は座学や現場同行などあるが、２年目からは担

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回答者：男性/ 現場仕事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特にない/ ヘルプ

3.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:頑張ってやれば、自ずと結果が出てくると思うが将来への不安や怪

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回答者：男性/ 設備点検/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:エレベーター関係ならかなり経験を積めると思う。資格の補助もし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:2週間程度の研修はあります。資格取得制度はないです。働きがい

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回答者：男性/ ＩＲ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・ＩＲ

2.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:右肩上がりなので、良い経験になりました。働きがい:特になかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人のつながりというか、平た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自ら興味をもって業務にあた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

教育・研修：定期的に行われるのは技術系の職種向けばかりで事務能力などに関するもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

働きがい：【目標の決め方】特に事務系の職種では、特段これといって目標などを指導さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

働きがい：社会貢献度の高い仕事、というのは一つある。私生活でもエレベーターを使用

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:事務であっても研修があったので未経験であっても基礎は学べたと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月25日

働きがい：実績が昇格に反映されたことは素直に喜ばしいことでした。ただ当時はまだ上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：これから建物も増えていくので、保守業務も増えていくので仕事の数が多くや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は基本的にOJT 最初の二年間は月に1.2日程座学研修があるその後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：あまり事務の経験がなかったが、周りのやさしいサポートにより業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：初めての職場なので、日々さまざまな事を学ぶ。女性では、なかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：機材の整備・調整は対人とは違い、裏切られる事がなく、与えられれば与えた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：直接お客様と接する機会はほとんどないが、色々な方と接することができるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務の仕事は創造していた以上に細かく、大変だが、達成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】「やりがいを感じる点」新入社員の教育に携われ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】部下の意見がみなバラバラだったのでそれらをまとめ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：マニュアルが無いようなものと個人仕事なので、自分がいいと思った事がで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】提案書を５枚以上書くと賞与に反

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】直接的に誰かの役に立っているとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】自身が出した提案が業務改善レベルに達したとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】トラブル対応したお客様が後日来社されて感謝の言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案書を５枚以上書くと賞与に反映されるため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いが査定は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアを出すことまでは早いがその語稟

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】基本的には上司の意見が大筋なため小さいと思います

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい:人員削減が激しく、業務量の負担がとんでもなく多く、割に合わない感じでし

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:キャリアに関していえば、横に広げるというよりは深く広げられる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：技術員は研修が充実しており、相談仲間も多く、確かについてバラツキや大

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会社名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.jes24.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目３－１３東京建物日本橋ビル　５Ｆ

従業員数	161名
連結従業員数	1216名
設立年	1994年
資本金	2454百万円
代表者	石田克史
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	599万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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