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ロンシャン・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ロンシャン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを177件掲載中。ライトハウスは、ロンシャン・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

勤務時間・休日休暇:
7時間半勤務で休憩時間はしっかり取れるが1日の拘束時間が長い。
月の公休数が多いのでしっかり休む事が出来る。
店舗ごとの人数が少ないので3連休などは取りにくい。

多様な働き方支援:
暇な平日が有れば早く退勤することも可能できる

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

勤務時間・休日休暇:店舗だと、スタッフがギリギリの人数なので、急な体調不良などで

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回答者：女性/ 番号/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、繁忙期やお客様のタイミングが重なってしまう以外は

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

勤務時間・休日休暇:社員は時差通勤やテレワークを上手くやっているが派遣にたいして

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

多様な働き方支援:店舗勤務のため、リモートワークはない。また、時短勤務は子供が3

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

勤務時間・休日休暇:店舗スタッフが少ない為、連休が取りにくい。冬休みがあるが、そ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月06日

勤務時間・休日休暇：一応希望日は出すが店舗によってスタッフの人数が少なく休めない

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月20日

勤務時間・休日休暇:冬休みあり。有給を積極的に取らせてくれる社風ではあるが店舗の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月01日

社内制度：交通費の支給もあり各種保険も加入しているので、必要最低限のことは支援し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事評価がどのようにされているか不透

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：少ないスタッフ数でまわしているショップが多いので、長期休暇は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：少ないスタッフ数でまわしているので、欠勤者がでると、代わりに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】入社研修の数ヶ月後、フォローアップ研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：チーム間のコミュニケーションは必須ですが、長期休暇は一週間ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：残業は店舗による都内路面店ではディスプレイ変更や店内イベント

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：店舗により異なっていた為上司＝店長の認識によります。個人プレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：スタッフが少ないお店だと、連休はとれません。人を増やすと言っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：社員販売は月に3点まで購入できます。わりと安く買えるので、商品の良さを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：いわゆるシフト制で、週休2日です。希望があれば休めますが、シ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】個人的な社員の成長に向けての支援などは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】スタッフ向けの商品説明会があるが、シ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的に商品説明会があり、新商品の紹

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

勤務時間・休日休暇：基本有給は取れない。現実のスタッフに余裕があるわけではないの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:残業が多いわけでもなく、休暇も自分の仕事に支障がないレベルで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】新人研修終了後、フォローアップ研修や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

勤務時間・休日休暇：残業はあまりなかったが、配属店舗によるとおもます。ただ、少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

社内制度：インセンティブがもらえるようなキャンペーンが時々あります。社内表彰など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月22日

勤務時間・休日休暇：冬季休暇の規定はあるが、店舗によっては人数がギリギリ・セール

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：毎日微妙に10～20分残業があり、とくに早番の日はレジ締めが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、残業はほほぼ無し。有給も消化できるが、長期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月13日

勤務時間・休日休暇：勤怠の打刻システムがあるので、残業すればその時間が明確にわか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：あまり、遅くまでの残業はなく、あっても１日あたり10分から2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月12日

勤務時間・休日休暇：公休が多く、休みの日数は年間112日なので満足している。店舗

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勤務時間・休日休暇:残業については規定範囲内での時間を厳守しており、休暇について... 続きを見る

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会社名	ロンシャン・ジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.longchamp.com/jp/ja/
所在地	東京都渋谷区神宮前４丁目３０－４エムズクロス表参道　３Ｆ

従業員数	200名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	竹原誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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