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退職
口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
給与水準:給料については営業職、事務職で形態が違います。営業職の給料形態は年齢による固定給+勤続給+残業手当+資格給で組成されてるので資格給は宅建を持ってないと0になります。その他の資格を持っていても業務に関係なければ支給対象にはなりません。要相談の場合もあります。残業手当は固定額で支給されますのでみなし残業代となります。年齢によって残業時間の上限が決まっていますがオーバーした場合は都度精算する方法となります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:一部上場企業の様に、社会への貢献性へ力を入れていないです。投資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:土地建物の売買、仲介の他に収益物件を保有することによって安定した賃
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:新卒者ではなく社会人経験者を採用する時点で即戦力が求められと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:福利厚生はとても普通な会社です。年1回、10月頃に健康診断があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:比較的入れ替わりの多い不動産業界の中で、会社設立から早くも50年経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:人が一生付き合う「衣・食・住」の1つである不動産(住)につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:10人以下の小さな会社であるため、一部上場企業などの様に教育・研修制
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