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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:
スピード感はある会社です。利益のみが先行するので社員の為と言いながら社員を置き去りにするスピードで色々なことを行います。ついて行けない人はそのまま辞めます。

組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりないです。コロナ環境も相まってかもしれませんが、、、

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
多様な働き方支援:定時があって無いような感じの風土が、まだまだ根強い。週に一度「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
オフィス環境:5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の習慣を全社で取り組んだり、退社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日、毎週木曜が定休日となります。 サービス業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日祝日は完全休みは無く、平日に休むかたちと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業があり平均して21時くらいの退社時間となります。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:社屋の老朽化が半端ない。全面改修すると言っていたが、いつの間にか無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給もボーナスもあるので、安定して給与はもらえると思います。昇給は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
福利厚生:休みはなかなか取れない 有給もとれない 残業代も出ない。すべて固定給与とら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門によっては、当てはまらない評価で、評価され続け、ようやく改訂に向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
福利厚生:年間休日100日、各種保険等はちゃんとありますのでご安心ください。 自動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
事業での社会貢献:商品は同業他社よりも格段と安くご提供させて頂いているのでお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
教育・研修:すべてにマニュアルがあるため、それにそって研修があり教育にはじっくり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
勤務時間・休日休暇:女性は何が何でも6時30分には必ず退社しなくてはならなく女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績次第では昇給が高くなる時もありますが、結果が出なかったときは低い昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
教育・研修:やる気がある人、リーダー陣には研修制度がどんどん入ってきて業務との両
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
オフィス環境:年々入社人数が増えており、スタッフのデスクやスペースが狭いです。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
多様な働き方支援:有給に関しては、国の働き方改革のお陰で、今年度からようやく、自
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口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:中堅社員が少ないせいもあってか、役職の無い中堅は片隅に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
新規事業への取り組み:新しい事には、直ぐ取り入れる所は良いのだが、持続せず、定着
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度があるが、それが、どんな風に給与やボーナスに反映されている
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口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間で、良いと感じられる所は無し。強いて言うなら、パート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
社内制度:若い社員がリーダーとして活躍しているのは良い事だと思いますが、勢いだけ
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口コミ投稿日:2019年10月24日
社内制度:実力を認められれば、様々な事にチャレンジさせて貰えます。役職も、若い社
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口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:ヘッドハンティングで入社した人は、入社後間もなく、課長級までなって
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口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:途中入社の人に対しては、丸投げ的な対応。やる気があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:若い社員に対しては、手厚い待遇。メンター制度があり、一
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:通勤手当はいかなる場合でも2千円固定です。全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので活気に満ち溢れています。良い事、悪い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前からあったものが、当てはまらなくなってきたので、ようやく改訂に向け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:古い建物ながらも、社員一人一人の工夫で、綺麗に保つ為の努力はしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
多様な働き方支援:有給を時間休として取れないため、たった一時間早退したい時も、半
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
多様な働き方支援:女性は、家庭や子供の用事で、休んだり、途中抜けしないといけない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元企業の中では、給与、ボーナス共に多くいただけると思います。少しずつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長く、定時で上がる風土がありません。定時退
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