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株式会社東宝ステラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:備品等で足りないものがあればすぐに揃えてもらえます。就業時間後、清掃業者が入るので比較的綺麗なオフィスかと思います。

株式会社東宝ステラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:10時出勤のため、余裕をもって出勤できる。昼休憩1時間。残業はほぼないため、定時で帰る人がほとんど。

株式会社東宝ステラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12時半~13時半で固定。その他の時間は自由に休憩を取ってる人がおおい。

株式会社東宝ステラの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:親会社の規則に基本的に追随しているので、産休育休の取りやすさ、時短勤務はフレックス勤務のために自己管理しやすいなど、整っている。

株式会社東宝ステラの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
成長・キャリア開発:出向先に入った場合は、東宝の研修制度もともに参加することができます。周囲の同僚や上司が平等に接してくれる為、また優秀な人材も多い為刺激を受ける機会が多いです。定期的に映像企画の社内公募があり、アイディアを提出する機会も多く設けられています。正社員の場合、年に2回、評価面談とフィードバック面談があります。その評価を出向先と所属先にいる役員が最終判断の上待遇が決まります。契約社員入社は、入社後2年後からアソシエイト正社員(職種限定)と正社員(制限なし)に段階的に登用の機会がある登用試験が年に一回あり、それぞれ2回以内で合格すれば登用されます。

株式会社東宝ステラの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】エンタメに近いところで働けるので、いろんな経験がつめると期待しておりました。【入社後のギャップ】期待に叶う部分もあり、出向者になった分には上記期待は実現されました。所属社員によってモチベーションがとても高い人とそうでない人のギャップが激しく、同じ会社とは思えないことも多々ありました。自分は自分と思えればそれはいいのですが、勤務所属によっては影響あるのではないかとも思います。もう少しモチベーションアップにつながる制度があるといいなとおもいます。

株式会社東宝ステラの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人のペースで進められるため、休みや出勤時間、自分で調整できます。経営陣との距離も近く、意見を言う機会はありますが、あくまで意見にすぎません。

株式会社東宝ステラの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。都内一人暮らしは厳しい。親元から勤務しているか、一定以上の収入のある配偶者のある既婚者が働ける場所。