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株式会社農協観光の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:旅行会社の中で土日祝完全休業というのは珍しく、閑散期などはほ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:一通りの福利厚生は揃っているように感じる。特に家族手当は扶養者が多い方
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:良くも悪くも農協系に強いため、年金旅行や社員旅行を受注できることが多
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:一人でなんでもこなせるスキルが身につく。資格取得制度もあり、
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 専任マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:現在は賞与なし。通常の月給のみ。昔は、2か月程度(6月、12月に支払い)あ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、子供の病気や突発的なお休みも嫌な顔せず取ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:営業から本社での企画など、幅広い業務を経験できた。希望も出せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:JAぐるの一員という事で、基盤はあるので、提案力で持って事業を進めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅、社宅手当などは充実、また、単身赴任手当も厚遇。オフィス環境:全国
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 東北統括事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:内勤業務をしていたので、基本的には土日祝のカレンダー通りにお
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:農協グループですので、全くのゼロになることはないと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な社風です。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝完全休業、就業時間も17:30までのため子
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:社員同士の関係性がよく、明るく風通しの良い環境でしと。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は時間外きんむあり、働きやすくてとても良かったです。多
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績評価の比率が高いと思います。コロナ禍でも、きちんと支払っていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性の活躍は早くからとりくんでいると感じました。営業職も女性が
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合・地域社員と給与形態が分かれており総合職は転勤あり。地域社員はかな
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:総合職と地域社員Aは退職金がありますが地域社員Bは退職金なし。また今時
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:旅行会社にしては珍しく土日祝休みです。添乗が入ると休みは潰れ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:農協に依存した古い体質。あまり新しいことにチャレンジする様
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:時短や時差出勤が可能です。急な休みにも対応していただけるので比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働き方改革の影響で会社の労働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業しても、勤務整理簿には所定しか書けず。書こうとしても、書
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:福利厚生は以外にも普通な感じ。特に健康診断関係は年齢に応じて内容が充実
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時、実績主義や地域格差、管理職と非管理職の差を設けすぎた時期があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:一生懸命やろうとする風向はある。しかしながらいかんせん真剣に問題点を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:正直良いと思うところが見当たらないが、やろうとする姿勢はまだあるよう
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:採用当初は土曜出勤があり、所謂半ドンがありました。毎週だった
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:特に際立って良い福利厚生はありません、財形貯蓄は良かった印象があります
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育休を取っている方もそうですが、産休でという事が少なく時代を反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修の数は結構あります。それは大手と比べてもそん色ないのではないでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場も本社もかなりの業務量・種類があったため、非常に多くの事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は高かったものの、お客様に楽しんでもらうことを業としているこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】若い頃休みが、少なかった、年間340日添乗
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