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株式会社農協観光の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 農福連携事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:企業規模の割に手当されている。オフィス環境:グループ内企業ビルを間借り
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回答者: 男性/ 農福連携事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:物より人で繋がる仕事内容であるために、人生の師と仰ぐほどの人物と巡りあ
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回答者: 男性/ 農福連携事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:事業内容によっては今後の成長を大いに期待で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:JAグループとズブズブの関係性のため、土台程度は確約がある、その分か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:他の大手に比べて、キャリアアップ等の制度はない、支店移動等も
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料水準はかなり低い、土日に出勤しても自都合で給料には反映されない。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案から営業、手配、添乗となんでもできるようだが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:見積や工程表作成におわれて基本的には残業、一時期から20時以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:採用方法によっては初任地が転居が必要な支店配属になり、地元から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:世間体を気にする風潮が強いため、簡単に退職をさせないために、人事付
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:本社にいれば、基本的に土日祝の休みは確保でき、カレンダー通り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:労基が入ったため残業に非常に厳しくなり、朝7時~夜8時までし
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全般的なことだが、ボーナスは業績により変動するため、自然災害やテロ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:業績悪化に伴い、本社が支店に無理強いをしすぎている。その割に、本社は自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:制度としては整っている。しかし、支店にいると、ピーク時期は添
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の貢献度が見えづらい。全国に支店があるため、地域によって、需要と供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:基本的には、長年培われてきた既存のサイクルに乗っかっていればいいため楽
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に上司に一存されている。年下の管理職の場合、仕事のできない年上の部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:本社は立派。自社ビルで、お茶、コーヒーは経費で飲み放題。支店は、グ
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