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株式会社農協観光の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:にぎやかな人は多く、自分のところは風通しも良かった。支店に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔のやり方でずっとやっている印象です。柔軟さが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:支店内の社員同士のコミュニケーションは活発だと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:農協組織組織体制・コミュニケーション:社内は和気藹々として
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:社内外、あたたかいひとが多かったなと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:上司によるが良い上司に恵まれれば、良い環境。昔の古いタイプ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:基本的には上司が部下に対して教育を丁寧にしてくれます。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:自分の支店では管理職、営業、内勤みんなが仲良くしてます。管
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:農協に依存した古い体質。あまり新しいことにチャレンジする様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:若手を大切に育てようとしている部署はある。支店単位になると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。女性だけ掃除をする時間があったり、管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:営業職だったのもあって、昼休憩等が時間できっちり決まっ
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