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株式会社農協観光の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、子供の病気や突発的なお休みも嫌な顔せず取ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:管理職になるまで続けている社員が少ないことが原因ではあると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:支店勤務は、繁忙期は特に添乗や残業が多くなるので、プライベート
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回答者: 女性/ 中途/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすくないです。子供が出来たから正社員として働くのは無理で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性が働き続けるのは厳し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:産休や育休は希望を出せば取れるようです。復帰も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:女性の為の人事制度の見直しを行なっているが、正直本社や首都圏、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的少ない印象ですが、女性が働きやすいよう有給
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:時短や時差出勤が可能です。急な休みにも対応していただけるので比
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:添乗時コンパニオンとしてお客様に扱われる事があります。新卒の女
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が、少ない。本社勤務になれれば、長く務めることは可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者はほとんど居なかった。休暇はほとんど取れなく、残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:営業ではなく事務職なら働きやすいと思います。営業は旅行の添乗で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:私がいた当時は産休、育休を取得した女性社員はほぼいなかったと思
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育休を取っている方もそうですが、産休でという事が少なく時代を反
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