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回答者別の社員口コミ(株式会社プラザクリエイト)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いのはあくまでも現場でキャリア組はほぼ男性なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:現場店舗のスタッフはほぼ女性が多いので力仕事など少なくど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:成果や能力よりも勤務歴でキャリアアップしていく風習があるので早期にキャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:勤務歴が長くなるとキャリアアップがしやすく降格もあまりないのでキャリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:勤務歴の差が激しく長く勤務している社員パート同士は人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:社員の頑張りや成果を余り評価する事なく、業績が上がった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:勤務歴が長いと役職に付きやすい。早期退職者が多いため現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長が多く従業員数の全体的な割合も女性が多いがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:数年前に社長の方針で男性よりも女性を積極的に採用を行って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:中途入社社員には新卒採用の社員にある教育制度期間がなく、教育もそこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:支援制度はあるものの人員的要因や周りの雰囲気で制度を使用するのは難しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:上司の意見をそのまま受け入れる事に違和感を覚えないタイプの方
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤怠システムの仕様上社員、契約社員は休憩を取得出来なくても自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:一切しておらず人員削減のために社員、契約社員が長時間労働を強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼ取得する事が出来ず殆どの社員が退職の際に有給消化という形
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:店舗に勤務しているスタッフは長期勤務はほぼ望めす3連休ですら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回ボーナスは頂けるが契約社員のボーナスはほとんど寸志位しか貰えない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があり、自発的に出勤しなければ上長よりお小言を言われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:公休日数を取得できるのは役付きのごく1部のみで平社員はほぼ休
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株式会社プラザクリエイトの回答者別口コミ (159人)

  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月06日
  • カウンターセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月29日
  • モバイル事業部 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年11月04日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • ショップクルー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
1.2
最新の回答:2016年06月11日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月07日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月06日
  • 部長 / 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月02日
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