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回答者：女性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
ベースの給料は手取り18万ほど。半年に一度の評価制度があり、販売実績によりベースが上がったり下がったりします。安定してベースアップを望むのであれば、資格を取得することにより約1万〜6万ほど手当がもらえます。それ以上の給料を望むのであれば昇格するしかない。賞与は年2回、2ヶ月分（業績によって2ヶ月分も貰えない年もありました。）交通費は全額支給。

評価制度:
頑張り次第では勤続年数、年齢関係なく昇格できます。
実力がなくてもある程度の勤続年数があって上の席が空いていれば昇格できる場合もあります。

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回答者：女性/ モバイル販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

3.5

口コミ投稿日：2024年02月09日

勤務時間・休日休暇:接客業なので、定時で上がれるかはお客様次第になります。自分は

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション：この規模の会社としては、トップとの距離が非常に近く

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

勤務時間・休日休暇:勤務部署や店舗による。繁忙期ではなければ有給など取りやすいと

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇：内勤者の場合は、ほぼカレンダー通りの出勤/休日です。月間休日

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	1万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスは出ますが、かなり少ない方かと思われます。給料は上からの目標値

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、入社1年から様々なキャリアアップが図れ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業部/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はほんと頑張れば程度ほぼないと思った方がいいです。賞与は年2回あり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業部/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

勤務時間・休日休暇:月10日休みのため、必ず120日間の保証はありますが、ゴール

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回答者：女性/ 通信キャリア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:モバイル業界の知識テストが年に3,4回実施される。1度受かれ

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:人手不足なので経験が浅くても直ぐに接客に入らされます。組織

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括店長

4.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料の制度がここ数年で変わってからは昇給もわかりやすくなった。賞与は多

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回答者：女性/ 通信キャリア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:新人教育がしっかりしている組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	290000万円	18000万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	290000万円
残業代（月）	18000万円
賞与（年）	20万円

給与制度:半期に1回査定が入り、上期と下期の結果によって次の年のお給料が決まりま

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の強み:事業の多角化。新しいものへのチャレンジは積極的。事業の弱み:自社のテ

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回答者：女性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括店長

4.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格手当も満額貰えます。頑張り次第で給料は増えるので、資格は

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:事業は様々なことを行なってきているので、そこが大きくなると面白いかも

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:退職金なし。住宅購入の際の補助、ストックオプション、社割あり。オフィス

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本モバイル営業部/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

福利厚生:住宅補助は一年目のみ。退職金無し。オフィス環境:独立したソフトバンクシ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:新卒でかなり遠い地域に配属されたので、2年目まで家賃の半額分は補助が出

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	320万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は完全実力主義だが、点数に応じて給与テーブルが決められており、給与

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の弱み:頭金を取るので端末の価格が他の代理店よりも高い。これによるクレームも

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回答者：女性/ スマートフォン販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル部門/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

休日休暇:短期の休みは比較的取りやすいが、長期休暇は取得不可。パート勤務のみ取得

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:資格支援制度あります。組織体制・コミュニケーション:平均年

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は2回ありますが少ないです。年2回設定する個人目標に沿って達成した

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇制度も気軽に取得できますが店舗責任者の采配によ

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイル営業部

3.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:店長職に関しては、女性も20代前半からなっていたり、管理職に男

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北日本モバイル営業部/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:GLにもよるが、うちのエリアだとやる気のある人を役職にする

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:社長が変わってから割と今風になってると思います。モバイル以

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:新規事業を何かしら常に動いているため、既存事業と兼務したり負

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:若手でもやる気のある社員にチャンスをもらえる。手を挙げれば

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:定時は9:30〜18:30月10日の休日のほかに有給休暇。事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給は仕事内容に見合っているとは思う。賞与は少ない。評価制度:チャレン

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	0万円	40万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年二回の評価、年二回の評価に準じた賞与役職手当なし評価制度:年二回の評

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

福利厚生:通勤手当や住宅補助などはありますが、退職金制度は無いです。オフィス環境

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