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株式会社遠藤波津子美容室の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
雇用の安定性:離職率は高いです。今年度に関しては、毎月誰か辞めている状況ですが、会社としての対応は全くありません。エステ、婚礼、コンシェルジュは中途や派遣さんもいるので、入社する人もいますが、美容は新卒のみに近いので、慢性的に人手不足です。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:離職率は高いと思います。だいたいの理由が給与と聞いています。年齢、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:部署により異なるかもしれませんが、手続きが多いため、企画もなかなか進み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
仕事内容:現場の意見はなかなか本社へは届かないため、無理な企画がくることがまれに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
仕事内容:現場のやり方はマネージャーにより多少誤差はあるようです。チームプレーな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:仕事の仕方がそれぞれの店舗で違う為、慣れるまで大変。また休みの日でも数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
会社の安定性:111年という伝統を重んじながら、新しい事にも挑戦していこうとする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
事業での社会貢献:社会へ貢献している所はあるか、PRが少し控
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:華やかなブライダル業界に憧れて入る新入社員も多いです。昨年、某海
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人による。 人付き合いが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人数の少ない店舗だったが、大きなもめ事も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 現場との目線の違い、考え方、温度差
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の弱み:家族経営。事業展望:大丈夫かな?頑張って
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