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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少なく、管理職は男性中心の古いタイプの会社です。近年、女性社員の割合が多くなり、将来的には女性管理職も増加していくと思います。女性の活躍度合いは、かなり個人差があります。個人次第で活躍もでき評価もされますが、積極性が無いと低迷してしまいます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
成長性・将来性:業界としては縮小している業界ですが、新規開拓に挑戦し続けている感
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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
働きがい:自身の仕事への取り組み姿勢次第では、新しい仕事や未経験の仕事を丁寧に指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:もうすぐ、創立90年を迎える会社で、大手企業と直接取引も多く信頼も
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:社内の改革が進んでいるので、自分のアイデアや改善提案など積極的に採用し
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:自分次第のところが有ります。向上心が有る方には、成長すること
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:会社自体が研修や知識の習得を推奨いているので、セミナーや展示会など参
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株式会社久栄社の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)