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株式会社ミキモトの女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:給与水準が高いため、問題社員でも辞めない。いつまでも上が辞めないの
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔から、給与を高くする社風だった(一流品を扱う者だから給与水準は高くす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:営業は休暇がとりづらい。管理職(部下を持つ管理職、肩書だけの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:それを1番感じたのは雅子妃殿下のティアラなどのほうしょくひんを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:私の同期達も課長になりましたし、女性がめいんで働ける職場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:似たような大学卒業者か多いのでなんとなぁく、考え方が似
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:基本女性が身に付けるものを販売しているので販売しやすいです。有
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:成長と言う点ではデザインでしょうか。品物の品質はもともと不変的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:外面(対面)を重んじる会社なので、表向き目立つところでの育休や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。祝日勤務は販売業界なのでもちろんありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:職場は綺麗。しかも綺麗な物に囲まれて幸せです。働いている方たちもみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
福利厚生:少し前まで、会社の福利厚生システムを利用しスポーツクラブへ入会していた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
教育・研修:様々な研修(社内・社外とも)があり、学べる機会が多く、また学びながら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:警備上のシステムと実際の勤務申告用の機械にタッチするのに時差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいは非常にあります。現場の事を知らない人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お買い場でお客様から「有難う」と仰って頂ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によるが、見てくれる人はキチンと見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:セール期間などの繁忙期を除けば、比較的取りやすい。当日、具合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
働きがい:リーマンショックで業績が落ち込んだ際、ボーナスなどの減額などはあったが
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】時給社員のフェロー社員(三越伊勢丹で働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:世界でも有名なトップジュエラーでの日々の業務は、とてもやりがいを感じて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
教育・研修:伝統と格式があるからこそ、仕事内容も幅広く、専門的な知識が求められる
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】フェロー社員という、一番下層の直接雇用社員として働い
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一日8時間半拘束7時間勤務(90分休憩)で、週5日勤務ですが、手取りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:週5日勤務なのですが、3日勤務→1日休み→2日勤務→1日休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】正確な数字は分かりませんが、周囲の皆様を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:昇格試験を受けられる基準が公平とは言い難い。店舗や部門の人数
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
教育・研修:仕事内容が多岐に渡り、全ての仕事を経験し会得するにはそれなりの期間と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:個人の裁量が大きいかどうかは、部門の方向性、上司との相性によるものが大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】フェロー社員にはそういう制度は無いのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:ある。経営会議の資料を作成したり、それを事前に答申したりする場合、所管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:1人でもプロジェクトマネジメントが出来ること。各種企画の提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時間【勤務時間に納得できるか】納得は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:就業前、終業後の時間を利用した、勉強会制度がある。各部単位での勉強会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内外のセミナー開催。通信教育やMBA派遣など、各種研修制度は充実し
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