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穂高株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~600万円17

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数17

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢31.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
302万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
525万円
(平均年齢46.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
480万円
(平均年齢33.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳359万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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穂高株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月170時間で17万、以降は残業代時給1200円でした。170時間下回
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:託児施設があり、子育て中の働き方が負担なくできる。 自社での託児施設な
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通常パートには賞与があるので、半年働けば少ないが賞与が貰えるため、そこ
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短期パートと通常パートとの時給に差があり、繁忙期の短期パートの方が時給
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他者と比較した金額の差がどの程度あるのかわからないが、賞与とした給付額
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートの基本時給は最低賃金なので、工場の暑さや荷物の量からすると安いと
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:託児があり、子育て中の女性の就労が多い。託児の料金を引くと手取りの時給
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートは半年ごとに面談があり、雇用契約も半年ごとに更新するのでその時点
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穂高株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 専門職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。退職金制度も最近は整っているのではないでし
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生はあまり充実してるとは思いません、失業保険などはありますが、退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収は300〜400くらい賞与はまあまあ各種手当はそこそこ... 続きを見る
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鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目17-2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与の大きな変動はほとんどないが毎年少額の昇給はある。
大き...
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはほとんどありません。業績がよければ年度によってボー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の給与は固定プラス残業代、ボーナスは毎月の営業成績が反映... 続きを見る
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北海道札幌市東区北三十九条東15丁目1-19
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都荒川区荒川3丁目33-1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給がとても少ない。諸手当とみなし残業が半分程になっている... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区半道橋1丁目17-41
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:女性でも、少しずつですが毎年4月に昇給があります。賞与は営業... 続きを見る

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