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株式会社イチオクのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ECサイト運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:とくになしオフィス環境:引っ越しを繰り返してとてもきれいなオフィスにな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性向けの商材を扱っているので、女性が多い。そのためかなり理解
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店の全てを取り仕切っている店長との関係は、密
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月03日
働きがい:数値責任も伴いますが、1人1サイトの管理を任される為、店長のような感覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:自由に動ける部分が多い反面、どうにもならない部分も同時にあり、そこに気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:建物によっては老朽化が心配されるほど古いビルもあり、イマイチな店も
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いため、女性が働きにくいような雰囲気は一切なかっ
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は一般的な基準より少なめで、平日に休めるというメリッ
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:勤務年数により、昇格するシステム。そのため、実力がなくても昇格できる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くても、責任のある仕事をどんどん任せてもらえるので、非常にやりがいが
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回答者: 男性/ 商品企画 バイヤー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当、退職金あり。そのほかは見込めないオフィ
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回答者: 男性/ ECサイト運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:レディースのブランドなので女性が多く働きやすいと思う。管理職は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今はありません、だから退職者に歯
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ ECサイト運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はかなり低かった評価制度:1年務めると1
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:月~土で週1の土休が使える。人によっては2~3週間休んだりも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思います。やりたいと言えば、
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が若い層の衣類を扱えると思ったが、配属され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:配属先によって、雰囲気が異なります。何でも上司に相談しやすい所もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:上下関係はきちんとあるが、みんなフレンドリーで仲良い。 基本的に年齢が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月03日
多様な働き方支援:私の所属していた店舗での連絡手段はLINEグループでした。休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:管理職以上の人は休みが取りにくいので、有給が消えてしまいます。
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回答者: 男性/ 卸売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:普通働きがい:1日が終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月03日
企業文化・社風・組織体制:最近では小売りに力をいれており、老舗jのブランドなどに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。また午前休、午後休など用事によって有給を分割
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は、希望の場合と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】金額支給で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によってはセール前の土曜日は休めなかったり、土曜休みは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
入社理由・入社後の印象:どんなに頑張っても評価はされないし、給料も上がらないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業種がアパレルの為、女性従業員が70%
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月03日
企業文化・社風・組織体制:卸し業ですが、現在はプライベートブランドにも力をいれて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:管理職ではない限り有給休暇は取りやすいのと、定時に上がれるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:良い点は全くありません。 評価もないし給料も上がらないし頑張っても無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】強みは商品供給スピードです、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などあるので、女性にとってはとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
入社理由・入社後の印象:未経験から頑張ればバイヤーになれます。自分で仕入れた商品
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