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株式会社イチオクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ECサイト運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性が多く、男性も育休をとれるよう推進していたので、働きやすかったと思います。

回答者: 男性/ ECサイト運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:レディースのブランドなので女性が多く働きやすいと思う。管理職は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。 女性が権力
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回答者: 女性/ アシスタントバイヤー兼web担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働く職場でもあるので、女性にとってはとても働きやすい
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回答者: 女性/ ECサイト運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性の比率が高いため、女性が働きにくいような雰囲気は一切なかっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすかった。子供の送り迎えの為に早上がりも出来た。産
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の方が多いが、管理職は男性の方が多い。古い風習が根付いてい
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:従業員は、女性が多かったが、女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ 卸売営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:レディスアパレルやってたから、働き
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性向けの商材を扱っているので、女性が多い。そのためかなり理解
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回答者: 女性/ ECサイト担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきている人がいたので、わりかし働きやすいのかなと
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回答者: 男性/ EC/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすいです。ほとんどが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業種がアパレルの為、女性従業員が70%
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性の社員数の方が圧倒的に多いが、管理職にまで上り詰めている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度も、時短勤務もあり、利用している方もいらっしゃいま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:育休・産休などの制度や、交代休を半休として使える。現場裁量が強
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休から戻ってきて、正社員ではなくパートになってしまう点が気に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月03日
女性の働きやすさ:結婚して出産した人はもとの現場には戻れず、パートから始まります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務などあるので、女性にとってはとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性向けのアパレルなのに上層部には男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:結局店長は男性です。でもその下は全部女性です。これは女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。また午前休、午後休など用事によって有給を分割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員が多いので、活躍しやすいと思う。女性が多いので
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回答者: 女性/ 観光/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性の割合も多かったので働きやすさはあったと思います。ただ女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者も何人かいた。女性が多い会社だったので育休もちゃん
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
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3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 生産管理・営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:子供のいる女性もたくさんいたので、急な休みなどは取りやすいと... 続きを見る

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