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株式会社マルニの職種別口コミ(11件)

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株式会社マルニの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:
最低限は揃っているので問題は無いと思う。

オフィス環境:
スーパーなので厳密には耐震性や防火性など安全に関わる部分への基準は高いが空調など快適性にはあまり重点が置かれていない。これはスーパーならどこもその類と思われます。

株式会社マルニの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:
全てシフト管理
給与はある等級までは基本プラス残業分ですが、ある等級より上はみなし残業込みの給与です。
手当は通勤手当以外は特に無し。全て込みとなる給与体系

多様な働き方支援:
無し

株式会社マルニの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
スーパーマーケットとしては最低の組織、役職でシンプルです。

組織体制・コミュニケーション:
話はしやすいと思いますが、あくまで話ししやすいだけ。要望等はケースバイケースで通らないことが多い体質ではある。

ダイバーシティ・多様性:
日本の昔ながらのワークスタイル。
スーパーなのでパートの女性が多く社員含め男性の方が少ない形態。
外国人は日本人と結婚した等で日本え国籍のアジア系外人は店舗により極々少数は居るが期間ビザ等での研修に来る欧米系や外国人は無し。

株式会社マルニの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
スーパーなので女性が多くコミュニケーションは取りやすく問題ないですが、力仕事は部門により多少はあります。

株式会社マルニの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:
個人のモチベーション次第。毎日忙しいのであっという間に勤務時間は終わると思います。パートさんは残業はした分給与に反映なので時期によっては手取りで25万近くまで取るパートさんも居る。但しパートだからアルバイトだからの区分けはなく忙しいです。研修は行って貰えますのでこの辺は心配ないかと思います。

働きがい:
忙しく動き、お客様にお応えするのが好きな人にはおすすめ。

株式会社マルニの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間や業務内容によっては大きなギャップはありましたが、歩みは遅いが改善傾向ではあるかとは思います。

株式会社マルニの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:
最近大手に経営統合されたので多少は良い方向に変わるのを期待します。

事業の弱み:
休日日数、勤務時間、給与額向上は改善なると良いです。

事業展望:
特に大きく変わることは無いかと思います。デリバリーや部門によっては一部無人化などは導入になる業種、職種かと思います。

株式会社マルニの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 110万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
上に行けば行くほど競合より低い。

評価制度:
曖昧でわかりにくく感じることも多いと思う。ペーパー試験は無く実績と人事のアウェアネス次第